国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 3月13日

自動化測試工程師(能源控制器)

9000-11000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaPythonShellweb端測試能源控制器電力/水利/熱力/燃氣新能源通信/網(wǎng)絡設備
職位描述 1.、負責能源控制器的測試方案設計,測試執(zhí)行等,linux平臺web自動化測試; 2、硬件系統(tǒng)的功能,性能、可靠性等測試及問題分析; 3、參與技術方案設計,提升產(chǎn)品易用性、可靠性等產(chǎn)品競爭力; 崗位要求: 1、 通信、計算機、電子工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,熟悉web自動化測試,熟悉linux平臺測試; 2、熟練掌握 python 語言,具備2年以上自動化腳本開發(fā)經(jīng)驗,曾開發(fā)過自動化框架者優(yōu)先, 要求曾開發(fā)過業(yè)務關鍵字、函數(shù)封裝; 編寫過 HTTPS 協(xié)議接口自動化腳本; 3、有過華為項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)先考慮有能源相關項目經(jīng)驗者,具備電氣工程相關知識或工作經(jīng)驗,具有能源相關項目開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先; 5、優(yōu)先考慮具有硬件設備組網(wǎng)搭建能力,熟悉 modbus 通信協(xié)議、 了解RS485、RS232等電氣接口原理; 6、具有多年項目測試經(jīng)驗,至少在一個項目深耕超過2年,具備測試設計框架性思維,具有較廣的業(yè)務視野,通過正向和逆向質量數(shù)據(jù)輸出; 可保障高質量交付的測試策略的相關經(jīng)驗; 7、獨立負責過1個或多個模塊的質量交付工作; 綜合能力: 8、要求邏輯思維清晰,具有清晰的做事的方法和切實可行的落地實施手段; 9、要求溝通能力強,擅長并喜歡通過溝通解決團隊中需要協(xié)作的事務; 10、要求職業(yè)成熟度高,具備交付能力,有擔當?shù)闹С纸桓俄椖勘Y|保量交付 11、吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力與問題解決的能力;

工作地點

成都雙流區(qū)AI創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

李莎/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
公司主頁