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更新于 5月8日

廣州工會干事(線上面試朝九晚六雙休)

7000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工會組織建設工會活動財務管理工會干事人力資源管理招聘外企匯豐
【硬性要求】:有外企經(jīng)驗 一、崗位職責 1. 工會事務處理:秉持公平公正、服務員工的原則,與員工、管理層及其他相關(guān)方保持高效溝通,敏銳觀察員工情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;積極參與工會各項活動組織,憑借3年以上活動組織經(jīng)驗,策劃、協(xié)調(diào)并執(zhí)行工會活動,強化團隊協(xié)作,提升員工凝聚力。 2. 財務工作執(zhí)行:嚴格貫徹《會計法》及工會財務政策法規(guī)制度,對各類原始憑證進行細致審核,確保無誤后準確填制記賬憑證;嚴守財經(jīng)紀律,保障會計資料真實準確、財務收支合法合規(guī);按月度對各項費用進行財務數(shù)據(jù)分析,編制報表,同時完成全年預算、決算報表與會計分析,助力工會管理和增收節(jié)支;負責月度、年度費用核對、款項結(jié)算及完成率分析報告工作。 3. 其他工作:積極配合領導指示完成工會相關(guān)工作,高效完成領導交辦的其他任務; 對涉及員工隱私信息嚴格保密,保持誠信正直。 崗位要求 1. 學歷要求:大學本科學歷。 2. 語言能力:英語達到4級水平,具備良好的讀寫能力。 3. 工作經(jīng)驗:擁有3年及以上活動組織工作經(jīng)驗,熟悉活動策劃、執(zhí)行全流程。 4. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)處理、文檔撰寫及報表制作等工作;具備財務基礎知識,可獨立開展財務數(shù)據(jù)的分析與處理。 5. 個人素養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通能力、服務意識、團隊合作精神、學習能力、耐心和責任心,擁有敏銳的觀察力、較強的抗壓能力,堅持誠信正直,具備良好的保密意識 。

工作地點

廣州天河區(qū)太古匯-2座

職位發(fā)布者

郭汝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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