崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的內(nèi)容生態(tài)搭建,包括但不限于KOL的招募和管理,配合關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行版本相關(guān)的內(nèi)容產(chǎn)出和傳播宣發(fā);
2.建立自有作者及主播生態(tài)的梯隊(duì)激勵(lì)政策,提升在各個(gè)平臺(tái)的內(nèi)容滲透率,建立可持續(xù)的長(zhǎng)線機(jī)制,確保高效率的投入產(chǎn)出,加強(qiáng)內(nèi)容生態(tài)的優(yōu)勝劣汰;
3.結(jié)合游戲各個(gè)階段和版本內(nèi)容,進(jìn)行敏捷的PUGC向的內(nèi)容共創(chuàng),營(yíng)造良好的生態(tài)氛圍,打造熱點(diǎn)出圈的話題討論;
4.基于產(chǎn)品特色和玩家用戶洞察,制定生態(tài)的粉絲增長(zhǎng)策略,并推進(jìn)方案實(shí)施落地,建立生態(tài)的數(shù)據(jù)評(píng)估體系,挖掘爆款內(nèi)容洞察,構(gòu)建高品質(zhì)的內(nèi)容生態(tài)。
崗位要求(硬性):
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上游戲行業(yè)或營(yíng)銷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可不限經(jīng)驗(yàn)
2.具有豐富的工會(huì)資源,善于對(duì)生態(tài)內(nèi)外主播作者,進(jìn)行有效激勵(lì)和管理,對(duì)生態(tài)變現(xiàn)模式和成本回收路徑,有自己的獨(dú)特見解
3.具有成熟的內(nèi)容產(chǎn)出機(jī)制和爆款方法論,有良好的數(shù)據(jù)意識(shí),不斷優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)制