職位描述
活動運營活動配置平臺運營運營助理云游戲
崗位職責(zé)：
1、上線管理與問題排查??
負(fù)責(zé)游戲上線清單（Checklist）全流程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團(tuán)隊確保版本按時發(fā)布，監(jiān)控上線后穩(wěn)定性并快速定位異常問題（如卡頓、延遲）
建立問題響應(yīng)機制，對用戶反饋的登錄失敗、畫面異常等高頻問題制定標(biāo)準(zhǔn)化處理流程
2、??活動配置與數(shù)據(jù)分析??
獨立完成后臺活動系統(tǒng)配置，包括AMS禮包發(fā)放、活動頁玩法（如抽獎、任務(wù)系統(tǒng)）搭建及測試驗證，確?；顒右?guī)則準(zhǔn)確生效
設(shè)計A/B測試框架，分析活動數(shù)據(jù)（參與率、付費轉(zhuǎn)化率），輸出優(yōu)化建議并迭代策略
??3、游戲體驗優(yōu)化??
主導(dǎo)云游戲按鍵適配方案，基于不同終端（手機、TV、手柄）打磨交互邏輯，提升操作流暢度
跟進(jìn)美術(shù)素材交付及游戲包體測試，確保資源加載效率及跨平臺兼容性
??4、用戶運營與反饋處理??
管理官方社群（微信群、QQ群），策劃社區(qū)活動（如UGC征集、直播互動），提升用戶活躍度與粘性
5、實時監(jiān)控用戶異常反饋（如賬號異常、支付失敗），聯(lián)動技術(shù)團(tuán)隊閉環(huán)解決，定期輸出報告
崗位要求（硬性）：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年游戲運營經(jīng)驗，??熟悉云游戲技術(shù)特性或參與過云游戲項目者優(yōu)先??。
熟練操作后臺配置系統(tǒng)（如活動管理平臺、AMS禮包系統(tǒng)），具備SQL基礎(chǔ)能力（可獨立提取分析數(shù)據(jù)）
2、熟悉游戲素材制作流程（UI適配、包體測試），了解主流終端交互差異
??核心能力??
??1、細(xì)節(jié)管控力??：能高效管理多線程任務(wù)（如同時跟進(jìn)上線清單與活動配置），規(guī)避運營事故
2、??用戶洞察力??：擅長從社群反饋中提煉核心痛點，推動體驗優(yōu)化
3、??協(xié)作執(zhí)行力??：可快速聯(lián)動研發(fā)、美術(shù)團(tuán)隊解決問題，具備跨部門項目推動經(jīng)驗
工作地點
深圳南山區(qū)科興科學(xué)園
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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