職位描述
文本標注圖像標注新聞/出版人工智能學校/學歷教育
崗位要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 對AI行業(yè)有較好的理解，深度體驗或使用過如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型產(chǎn)品，行業(yè)敏感度高，深度了解AI數(shù)據(jù)標注工作；具有數(shù)據(jù)標注管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 理解AI大模型的能力邊界和技術(shù)原理，對大模型效果的理想態(tài)有深刻認識；
4. 工作態(tài)度認真細致、積極主動，責任心強，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力、一定的項目管理能力等。
5. 滿足以下任一垂類經(jīng)驗要求者優(yōu)先：
（1）具有公務(wù)員/黨政機關(guān)工作經(jīng)驗，對于公文類寫作熟悉，能構(gòu)造相關(guān)文體理想態(tài)。
（2）具有法律/法務(wù)相關(guān)背景，對合同類、文書類文體較為熟悉。
（3）具有學術(shù)編輯或長文標注背景，能對學術(shù)論文或其他長文，進行提煉重點、概括總結(jié)。
（4）具有某個文學垂類背景（如兒童文學、編劇等）經(jīng)驗。
（5）有專業(yè)英文能力、各種英文文體閱讀無障礙，英語專業(yè)或者有相關(guān)英文證書等（專八/托福/雅思）。
崗位職責：1. 承接文科類的大模型訓練數(shù)據(jù)標注和評測數(shù)據(jù)標注工作，保障數(shù)據(jù)交付質(zhì)量和進度；
2. 對已標注的數(shù)據(jù)進行質(zhì)檢，及時修正標注錯誤、消除標注歧義；
3. 協(xié)助構(gòu)建高質(zhì)量的相關(guān)數(shù)據(jù)集，推動標注數(shù)據(jù)在模型訓練中更好地應(yīng)用；
4. 反饋標注工具使用痛點，參與標注工具功能優(yōu)化，提升標注工作效率與便捷性；
5. 提出優(yōu)化標注規(guī)則與流程的建議，保障數(shù)據(jù)標注的一致性和準確性。
工作地點
武侯區(qū)騰訊成都大廈-A座
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彭先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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