職位描述
數(shù)據(jù)治理
崗位職責
1、參與構建成本、質量、安全、計算、規(guī)范等方面的數(shù)據(jù)管理與治理體系，通過定義科學的指標準確反映業(yè)務現(xiàn)狀，利用統(tǒng)計分析或因果推斷技術，發(fā)現(xiàn)潛在改進點并推動落地；
2、負責數(shù)據(jù)治理實施規(guī)范參與項目中的數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質量規(guī)則編寫、主數(shù)據(jù)梳理、業(yè)務指標梳理等工作；
3、負責對數(shù)據(jù)治理成果進行歸檔并向研發(fā)團隊反饋自動化治理的相關需求；
4、負責收集及分析數(shù)據(jù)治理需求，完成企業(yè)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品優(yōu)化迭代；協(xié)助產(chǎn)品團隊孵化數(shù)據(jù)治理開發(fā)工具（數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等）；
5、負責協(xié)助客戶實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營，根據(jù)業(yè)務需求反饋指定解決方案，提升數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)可用性；
任職資格
1.具備豐富的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)安全管理等方面。
2.掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點方法論，熟悉華為L1~L5數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄結構，并能根據(jù)實際業(yè)務進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理。
3.擁有豐富的數(shù)據(jù)標準梳理制定實施經(jīng)驗，能夠完成不同業(yè)務需求下的數(shù)據(jù)標準制定發(fā)布
4.擁有豐富的數(shù)據(jù)模型設計工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)不同業(yè)務需求完成數(shù)據(jù)建模。
5.對數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺之間的關系有深刻認識，了解數(shù)據(jù)治理平臺與數(shù)據(jù)平臺之間架構關系。
6.熟悉數(shù)據(jù)治理的最佳實踐和方法，了解數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)架構和數(shù)據(jù)生命周期管理等概念。
7.熟悉數(shù)據(jù)治理框架，如DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理相關標準規(guī)范，并能根據(jù)實際情況進行定制和應用，有CDGP\CDGA等行業(yè)認證者優(yōu)先
8.熟悉常見的數(shù)據(jù)治理工具和平臺，并有相關工具平臺的項目實施經(jīng)驗。
9.掌握數(shù)據(jù)安全管控方案，并能依據(jù)數(shù)據(jù)治理平臺工具進行實施交付。
10.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各個層級和部門進行有效溝通協(xié)作。
11.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠識別并解決數(shù)據(jù)治理過程中的挑戰(zhàn)和難題。
工作地點
北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（CDN）1.6-3萬·13薪
北京 - 昌平
卓望信息技術(北京)有限公司 - 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師1-1.3萬
北京 - 海淀
軟通動力信息技術(集團)股份有限公司 - 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師++雙休+入職五險一金1.2-1.8萬
北京 - 海淀
軟通動力信息技術(集團)股份有限公司 - 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（PySpark）1.5-2.2萬
北京 - 海淀
同方鼎欣科技股份有限公司 - 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師1.2-2萬
北京 - 朝陽
中科軟科技股份有限公司 北京 - 海淀
智聯(lián)獵頭
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市法本信息技術股份有限公司
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年，致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商；為國內外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
公司主頁