職位描述
內(nèi)容質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
崗位JD：
1、業(yè)務數(shù)據(jù)分析：根據(jù)審核質(zhì)量數(shù)據(jù)結(jié)果，洞察數(shù)據(jù)異常點，從單點問題，從多維度數(shù)據(jù)視角，定位影響數(shù)據(jù)波動的影響因素；
2、審核case研判：有內(nèi)容安全審核相關(guān)經(jīng)驗，對內(nèi)容安全風險依據(jù)審核標準能做出準確判斷，具備審核業(yè)務思維；
3、問題下鉆歸因：對異常數(shù)據(jù)，進行拆解，從產(chǎn)品、流程、標準、培訓、審核執(zhí)行等多維度定位問題根因，并輸出分析報告；
可以對標字節(jié)或騰訊的質(zhì)量BP、質(zhì)量運營、高審（有數(shù)據(jù)分析、case研判經(jīng)驗）、數(shù)據(jù)質(zhì)量BP等
任職要求：
1、本科及以上學歷,1年以上內(nèi)容質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗，具備Excel/SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具，流程圖繪制及報告撰寫能力優(yōu)先；
2、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和對復雜問題進行下鉆的能力，具備數(shù)據(jù)能力和業(yè)務全局視角；
3、善用資源，能夠有效協(xié)同相關(guān)方推動復雜問題解決達成既定目標;
4、樂觀積極，能夠適應高強度的工作節(jié)奏，具有強烈的責任心和韌性。
薪資區(qū)間：5-9K，比例8：2
試用期薪資不打折；
績效工資=績效基數(shù)*考勤系數(shù)*績效系數(shù)（0-1.5）
績效基數(shù)：入職定薪；
考勤系數(shù)：實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)的比例
工作時間：排班制 ,上五休二,常規(guī)班次，早十晚七，午休1小時；
統(tǒng)招本科
年齡32以內(nèi)，性別不限
共2輪，線下面試【必須現(xiàn)場面】；特殊不能現(xiàn)場的提前溝通
帶紙質(zhì)簡歷
如特殊情況需線上，提前說明
1、業(yè)務數(shù)據(jù)分析：根據(jù)審核質(zhì)量數(shù)據(jù)結(jié)果，洞察數(shù)據(jù)異常點，從單點問題，從多維度數(shù)據(jù)視角，定位影響數(shù)據(jù)波動的影響因素；
2、審核case研判：有內(nèi)容安全審核相關(guān)經(jīng)驗，對內(nèi)容安全風險依據(jù)審核標準能做出準確判斷，具備審核業(yè)務思維；
3、問題下鉆歸因：對異常數(shù)據(jù)，進行拆解，從產(chǎn)品、流程、標準、培訓、審核執(zhí)行等多維度定位問題根因，并輸出分析報告；
可以對標字節(jié)或騰訊的質(zhì)量BP、質(zhì)量運營、高審（有數(shù)據(jù)分析、case研判經(jīng)驗）、數(shù)據(jù)質(zhì)量BP等
任職要求：
1、本科及以上學歷,1年以上內(nèi)容質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗，具備Excel/SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具，流程圖繪制及報告撰寫能力優(yōu)先；
2、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和對復雜問題進行下鉆的能力，具備數(shù)據(jù)能力和業(yè)務全局視角；
3、善用資源，能夠有效協(xié)同相關(guān)方推動復雜問題解決達成既定目標;
4、樂觀積極，能夠適應高強度的工作節(jié)奏，具有強烈的責任心和韌性。
薪資區(qū)間：5-9K，比例8：2
試用期薪資不打折；
績效工資=績效基數(shù)*考勤系數(shù)*績效系數(shù)（0-1.5）
績效基數(shù)：入職定薪；
考勤系數(shù)：實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)的比例
工作時間：排班制 ,上五休二,常規(guī)班次，早十晚七，午休1小時；
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年齡32以內(nèi)，性別不限
共2輪，線下面試【必須現(xiàn)場面】；特殊不能現(xiàn)場的提前溝通
帶紙質(zhì)簡歷
如特殊情況需線上，提前說明
工作地點
西安民安大廈新城區(qū)解放路街道171號民生大廈三樓
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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