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更新于 2025-08-03 01:15:57

前端開發(fā)工程師

9000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

VueReact
熟練掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端開發(fā)技術(shù),有豐富的 H5 頁面開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成部分 H5 前端開發(fā)任務(wù),如頁面布局、交互效果實現(xiàn)等;熟悉至少一種前端開發(fā)框架,如 Vue.js、React 等,能夠運用框架提高開發(fā)效率;具備良好的代碼編寫習(xí)慣,代碼結(jié)構(gòu)清晰、易維護(hù)。
項目理解能力:能夠快速理解項目的業(yè)務(wù)邏輯和需求,準(zhǔn)確把握項目整體方向,對項目中的技術(shù)要點和難點有一定的分析和理解能力,能夠?qū)⒓夹g(shù)內(nèi)容以通俗易懂的方式向非技術(shù)人員講解。
學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識,以適應(yīng)項目的變化和發(fā)展;在面對項目中的突發(fā)情況和問題時,能夠迅速做出反應(yīng),靈活調(diào)整解決方案。
團(tuán)隊協(xié)作精神:有良好的團(tuán)隊合作意識,能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同推進(jìn)項目進(jìn)展;樂于分享知識和經(jīng)驗,積極參與團(tuán)隊討論和問題解決。
工作經(jīng)驗:擁有 2 年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗,有參與過完整項目開發(fā)的經(jīng)歷優(yōu)先;有與不同團(tuán)隊或部門進(jìn)行溝通交流的經(jīng)驗,熟悉項目溝通流程和方式。

工作地點

奎文區(qū)濰坊市中心血站

職位發(fā)布者

羅女士/招聘專員

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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