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更新于 8月27日

pmo項目管理(智能工廠項目)

1.2-1.3萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMPIT服務(wù)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工業(yè)自動化
崗位職責(zé)
計算機、軟件開發(fā)、信息與計算科學(xué)、有色金屬冶金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
五年以上數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,熟悉信息系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)建設(shè)等數(shù)字化項目情況;
兩年以上項目實施經(jīng)驗,精通項目管理技巧;能承擔(dān)項目方案的部分編制工作;能獨自面對客戶、把握客戶需求,提出數(shù)字化解決建議;能有效處理項目各相關(guān)方的關(guān)系,具有優(yōu)秀的寫作功底和方案講解能力;
有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書或具有自動化工程項目或智能裝備應(yīng)用工程項目經(jīng)理履歷者優(yōu)先;
擁有系統(tǒng)集成類項目或數(shù)字化項目類項目群管理經(jīng)驗;
具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力,有團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強,抗壓能力強,身體健康;
任職要求
1.PMO日常工作(項目策劃指導(dǎo)及評審、項目啟動會組織、項目過程監(jiān)控--進度、成本、質(zhì)量等、項目問題協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、項目后評價等);
2.項目臺賬、項目監(jiān)控的統(tǒng)計分析、項目管理相關(guān)匯報材料的編制;
3.協(xié)助對項目經(jīng)理能力提升及管理評價;
4.負(fù)責(zé)公司項目案例庫的建設(shè)和日常維護;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作地點

雙流區(qū)中鋁數(shù)為(成都)科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

郭女士/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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