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更新于 今天

數(shù)據(jù)治理工程師

1.3-1.4萬
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理銀行計(jì)算機(jī)軟件
任職要求:
(1)計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)和信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)參與過銀行或其他同業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理工作,了解銀行業(yè)機(jī)構(gòu)通用數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和各類常見數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并具備相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)了解各類銀行監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送規(guī)范,對(duì)監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定的理解。
(4)熟悉各類傳統(tǒng)集中式數(shù)據(jù)庫(kù)和主流分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)的操作,具備一定的SQL編寫能力,能夠開發(fā)針對(duì)各類數(shù)據(jù)的檢核規(guī)則,制定相應(yīng)報(bào)表模板和承接數(shù)據(jù)提取需求等。
(5)思維邏輯清晰,有良好的自驅(qū)力、同時(shí)具備良好的文檔撰寫能力。
(6)有監(jiān)管數(shù)據(jù)研發(fā)和數(shù)倉(cāng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)參與銀行數(shù)據(jù)治理整體工作規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,提供各類咨詢建議和相關(guān)業(yè)務(wù)文檔等。 (
2)基于銀行實(shí)際情況,在制度規(guī)范完善和建設(shè)層面提供合理建議,協(xié)助完善和修訂各類數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則等。
(3)參與制定銀行各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并推進(jìn)各源系統(tǒng)、數(shù)據(jù)湖倉(cāng)和下游各數(shù)據(jù)集市進(jìn)行落標(biāo)和貫標(biāo)。
(4)參與銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作,摸排銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)情況,掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在各源系統(tǒng)的分布和流向,排查各類數(shù)據(jù)問題并分析成因,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的整改優(yōu)化建議以供決策和執(zhí)行。
(5)推進(jìn)銀行一表通、反洗錢等各監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的治理和優(yōu)化,包括但不限于監(jiān)管數(shù)據(jù)問題排查、分析和優(yōu)化方案制定等工作。
(6)參與銀行數(shù)據(jù)安全管理工作,根據(jù)監(jiān)管規(guī)范和銀行內(nèi)部制度要求分析數(shù)據(jù)安全管理風(fēng)險(xiǎn),制定整改計(jì)劃以及對(duì)數(shù)據(jù)安全訪問和使用等場(chǎng)景提供合理建議。 (7)參與銀行數(shù)據(jù)治理其他相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)漢口北外貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

張愛月/人事主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長(zhǎng)的軟件科技企業(yè)公司簡(jiǎn)介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國(guó)大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠(chéng)、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國(guó)移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況提供長(zhǎng)于國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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