職位描述
SQL
1.負責開發(fā)和維護數(shù)據(jù)指標，利用數(shù)據(jù)平臺進行數(shù)據(jù)治理。
2.負責維護數(shù)據(jù)指標調(diào)度任務(wù)，并利用數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺進行數(shù)據(jù)檢查。
3.負責維護數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)服務(wù)功能與數(shù)據(jù)監(jiān)控作業(yè)。
4.負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作，確保數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
5.與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團隊合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)的問題和需求。
6.可進行數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對數(shù)據(jù)治理的意識和能力。
7.跟蹤和評估數(shù)據(jù)治理的效果，并提出改進建議。
1.本科及以上學歷，計算機科學、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)鏈條。
3.熟練使用sql、對數(shù)據(jù)etl流程和工具熟悉，對各類數(shù)據(jù)庫熟悉。
4.熟悉數(shù)據(jù)字典、元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分類的概念和方法。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能進行數(shù)據(jù)需求溝通。
6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級和部門的人員進行有效的合作。
7.熟悉數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)者優(yōu)先。
8.能接受出差駐場工作。
2.負責維護數(shù)據(jù)指標調(diào)度任務(wù)，并利用數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺進行數(shù)據(jù)檢查。
3.負責維護數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)服務(wù)功能與數(shù)據(jù)監(jiān)控作業(yè)。
4.負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作，確保數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
5.與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團隊合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)的問題和需求。
6.可進行數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對數(shù)據(jù)治理的意識和能力。
7.跟蹤和評估數(shù)據(jù)治理的效果，并提出改進建議。
1.本科及以上學歷，計算機科學、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)鏈條。
3.熟練使用sql、對數(shù)據(jù)etl流程和工具熟悉，對各類數(shù)據(jù)庫熟悉。
4.熟悉數(shù)據(jù)字典、元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分類的概念和方法。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能進行數(shù)據(jù)需求溝通。
6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級和部門的人員進行有效的合作。
7.熟悉數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)者優(yōu)先。
8.能接受出差駐場工作。
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工作地點
北京豐臺區(qū)漢威國際廣場1
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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