職位描述
保險杠通風飾板前端框架DRE
職位描述
1. 負責外飾零件（通風飾板、前端框架、前后保險杠、擾流板等）的前期預研和對標分析工作，完成前期方案選型與制定；
2. 負責外飾系統(tǒng)的造型分析、斷面分析、BOM編制、3D/2D數(shù)據(jù)制作及PDM系統(tǒng)錄入；
3. 編制外飾系統(tǒng)零件的SOR文件（包括技術(shù)要求、DVP和SCL文件等），與供應商進行技術(shù)交流（TR），協(xié)助采購完成供應商定點、簽訂技術(shù)開發(fā)協(xié)議，并制定零部件開發(fā)計劃；
4. 確認供應商模具方案和檢具方案，編制檢查基準書，完成零部件ESO認可，主導零部件試裝及試驗過程中的TIR/BIR和AUDIT問題整改工作，包括售后問題的分析與解決，跟蹤設計變更的進度，并完成變更件的ESO認可；
5. 推進外飾功能飾件系統(tǒng)零件的輕量化設計、成本優(yōu)化、價值提升以及后期改進工作；
6. 負責外飾功能飾件系統(tǒng)零件的技術(shù)積累及前沿技術(shù)的研究與跟蹤；
7. 編制或修訂外飾功能飾件系統(tǒng)的技術(shù)標準、設計規(guī)范、SSTS、DVP、DFMEA及開發(fā)流程等相關(guān)技術(shù)文件。
2. 負責外飾系統(tǒng)的造型分析、斷面分析、BOM編制、3D/2D數(shù)據(jù)制作及PDM系統(tǒng)錄入；
3. 編制外飾系統(tǒng)零件的SOR文件（包括技術(shù)要求、DVP和SCL文件等），與供應商進行技術(shù)交流（TR），協(xié)助采購完成供應商定點、簽訂技術(shù)開發(fā)協(xié)議，并制定零部件開發(fā)計劃；
4. 確認供應商模具方案和檢具方案，編制檢查基準書，完成零部件ESO認可，主導零部件試裝及試驗過程中的TIR/BIR和AUDIT問題整改工作，包括售后問題的分析與解決，跟蹤設計變更的進度，并完成變更件的ESO認可；
5. 推進外飾功能飾件系統(tǒng)零件的輕量化設計、成本優(yōu)化、價值提升以及后期改進工作；
6. 負責外飾功能飾件系統(tǒng)零件的技術(shù)積累及前沿技術(shù)的研究與跟蹤；
7. 編制或修訂外飾功能飾件系統(tǒng)的技術(shù)標準、設計規(guī)范、SSTS、DVP、DFMEA及開發(fā)流程等相關(guān)技術(shù)文件。
職位要求
1. 本科及以上學歷，車輛工程、機械工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 擁有3年以上外飾相關(guān)零件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程，具有完整車型項目開發(fā)經(jīng)驗；
3. 熟悉掌握注塑或模壓產(chǎn)品模具及相關(guān)知識，能夠指導零件設計開發(fā)工作；
4. 熟練掌握汽車開發(fā)設計相關(guān)軟件，能夠獨立完成3D和2D數(shù)據(jù)制作，熟練使用Office辦公軟件；
5. 熟悉汽車行業(yè)法規(guī)要求，掌握汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，具備領(lǐng)域相關(guān)工作的特點及業(yè)務流程運作經(jīng)驗；
6. 擁有良好的團隊合作精神，邏輯思維嚴密，責任心強，并具備高效的溝通能力
2. 擁有3年以上外飾相關(guān)零件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程，具有完整車型項目開發(fā)經(jīng)驗；
3. 熟悉掌握注塑或模壓產(chǎn)品模具及相關(guān)知識，能夠指導零件設計開發(fā)工作；
4. 熟練掌握汽車開發(fā)設計相關(guān)軟件，能夠獨立完成3D和2D數(shù)據(jù)制作，熟練使用Office辦公軟件；
5. 熟悉汽車行業(yè)法規(guī)要求，掌握汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，具備領(lǐng)域相關(guān)工作的特點及業(yè)務流程運作經(jīng)驗；
6. 擁有良好的團隊合作精神，邏輯思維嚴密，責任心強，并具備高效的溝通能力
工作地點
北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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