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更新于 12月23日

VLM數(shù)據(jù)工程師-入職社保-急招?。。。?!

1-1.3萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

VLM工程師RLHF數(shù)據(jù)訓練師也在招聘
工作內(nèi)容:
1. 標注標準制定與優(yōu)化:
● 負責大模型多模態(tài)(圖像+文本)標注項目的需求分析、標注標準設計與持續(xù)迭代優(yōu)化;
● 針對視覺語言理解任務(如圖文匹配、視覺問答VQA、圖像描述生成、細粒度視覺推理等),制定清晰、可執(zhí)行的標注規(guī)范;
● 根據(jù)模型反饋和bad case分析,動態(tài)調(diào)整標注標準,提升數(shù)據(jù)對模型訓練的有效性。
2. 標注團隊管理與培訓:
● 組織并培訓內(nèi)外部標注團隊,確保其準確理解多模態(tài)任務的語義邏輯與標注要求;
● 設計標注培訓材料與考核機制,提升團隊在復雜視覺語義理解任務中的標注一致性與準確性;
● 持續(xù)監(jiān)控標注過程中的典型錯誤,推動流程改進與質(zhì)量提升。
3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與交付管理:
● 主導標注數(shù)據(jù)的質(zhì)量抽檢、問題歸因與閉環(huán)優(yōu)化,確保交付數(shù)據(jù)符合大模型訓練的高標準要求;
● 配合算法團隊進行數(shù)據(jù)有效性驗證,支持模型迭代中的數(shù)據(jù)需求響應;
● 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,輸出質(zhì)量報告并推動系統(tǒng)性改進。
4. 跨部門協(xié)同與技術(shù)支持:
● 與算法、產(chǎn)品、工程團隊緊密協(xié)作,深入理解VLM模型的技術(shù)需求,將算法目標轉(zhuǎn)化為可落地的標注策略;
● 參與標注工具的設計與優(yōu)化,提升標注效率與人機協(xié)同能力;
● 推動標注流程自動化與智能化,探索AI輔助標注的可行性路徑。
崗位需求:
1. 教育背景與經(jīng)驗:
● 本科及以上學歷,計算機、醫(yī)療、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
● 2年及以上數(shù)據(jù)標注或數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有大模型、多模態(tài)(VLM)、視覺語言任務(預訓練、SFT)標注項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力要求:
● 具備出色的多模態(tài)語義理解能力,能精準捕捉圖像與文本之間的細粒度語義關(guān)聯(lián);
● 優(yōu)秀的邏輯分析與問題診斷能力,擅長從bad case中提煉共性問題并提出解決方案;
● 熟悉主流視覺語言任務類型(如VQA、Captioning、Visual Reasoning、OCR+理解等)者優(yōu)先。
3. 文檔與溝通能力:
● 能獨立撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹?shù)臉俗藴饰臋n、培訓材料與質(zhì)量分析報告;
● 具備良好的跨團隊溝通能力,能高效對接算法與工程團隊,推動項目落地。
4. 技術(shù)視野與學習能力:
● 對AI大模型技術(shù)有濃厚興趣,了解CLIP、BLIP、Qwen-VL、LLaVA、InternVL等主流VLM模型的基本原理與應用場景;
● 關(guān)注多模態(tài)AI領(lǐng)域前沿動態(tài),具備快速學習新技術(shù)并應用于標注實踐的能力。

工作地點

杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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