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更新于 3月5日

大模型測評專家(生物方向)/遠(yuǎn)程居家兼職

200-300元/時(shí)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招5人

職位描述

分子生物學(xué)技術(shù)生物題目優(yōu)化邏輯推理能力英文生物問題解答
工作職責(zé)
1. 基于生物學(xué)科核心知識點(diǎn)(含競賽內(nèi)容),從題庫篩選題目進(jìn)行優(yōu)化或獨(dú)立命題,輸出符合測評標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量生物類題目。
2. 評估生物問題的難度層級、知識覆蓋領(lǐng)域及解題思路的合理性,建立標(biāo)準(zhǔn)化的測評維度。
3. 對大模型的生物問題解答過程進(jìn)行全流程批改,精準(zhǔn)標(biāo)注錯(cuò)誤步驟、邏輯漏洞及知識偏差。
4. 針對模型錯(cuò)誤解答提供專業(yè)糾正方案,補(bǔ)充正確的生物原理與推導(dǎo)邏輯。
5. 分析測評任務(wù)中的共性問題,提出標(biāo)注流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的優(yōu)化建議。
任職要求
1. 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,985/211碩士及以上,精通大學(xué)核心生物課程(生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等)及生物競賽知識(分子機(jī)制、結(jié)構(gòu)功能等),能跨學(xué)科關(guān)聯(lián)生物理論點(diǎn)并解決復(fù)雜問題。
2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰?,熟練掌握關(guān)系推理、布爾推理、因果推理等邏輯方法,能精準(zhǔn)識別邏輯謬誤。
3. 具備英文生物問題的理解與解答能力,能獨(dú)立完成英文解題過程的標(biāo)注者優(yōu)先。
4. 工作態(tài)度審慎細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能保證測評結(jié)果的準(zhǔn)確性與一致性。
補(bǔ)充說明
1. 工作形式:遠(yuǎn)程居家兼職

工作地點(diǎn)

陜西省西安市雁塔區(qū)云水二路9號樓

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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