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【崗位職責(zé)】
1. 直播運(yùn)營與銷售轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)公司抖音等平臺(tái)官方直播賬號(hào)的車輛講解，引導(dǎo)用戶留下咨詢線索，并對(duì)直播線索量和線索成本負(fù)責(zé)。通過互動(dòng)提升直播間氛圍，增強(qiáng)品牌影響力，增加粉絲數(shù)量及粘性；
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟進(jìn)每次直播的效果，復(fù)盤總結(jié)分析數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化直播內(nèi)容和策略；
3. 視頻制作支持：協(xié)助完成官方賬號(hào)的視頻拍攝工作，包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動(dòng)宣傳等；
4. 產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)品牌的產(chǎn)品特性，參與定期的產(chǎn)品培訓(xùn)并通過考核，確保能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾；
5. 多任務(wù)處理能力：在非直播或拍攝期間，支持線上獲客業(yè)務(wù)的相關(guān)工作任務(wù)。
【面試流程】
1、面試要求化淡妝、服裝大方得體、無穿奇裝異服。
2、進(jìn)行試播展現(xiàn)直播狀態(tài)。
3、入職材料：無犯罪記錄證明、簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告。
4、入職后完成7天上崗培訓(xùn)。
5、面試通過，試用期1-3個(gè)月，試用期投五險(xiǎn)。
【績效考核】
1、6000元，按100小時(shí)直播、30條視頻，邀約進(jìn)店率10%進(jìn)行績效考核。
2、每月度直播時(shí)長不低于100小時(shí)，單場(chǎng)不低于61分鐘，每場(chǎng)直播時(shí)必須帶妝上鏡。
3、每月度短視頻發(fā)布不少于30條；
4、月休四天，節(jié)假日調(diào)休。
5、每月20日發(fā)放工資。