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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目派遣員工入/離職手續(xù)辦理、合同簽訂等相關(guān)流程及手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目派遣員工工資制作、核算等與薪酬相關(guān)的統(tǒng)計(jì)與管理工作； 3.依據(jù)相關(guān)制度與法律，做好員工勞動(dòng)關(guān)系管理及相關(guān)勞動(dòng)糾紛處理； 4.協(xié)助客戶單位做好日常項(xiàng)目管理工作。 二、崗位要求： 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。有人事部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，善于協(xié)調(diào)溝通。 4、熟練使用常用辦公軟件。 三、薪資待遇： 月薪3500元+五險(xiǎn)單位部分+周未雙休+法定節(jié)假日休+工作餐