崗位描述:
1.整理人事相關檔案資料;
2.維護并開拓招聘渠道,包括主流社招招聘網(wǎng)站、 APP、社群等;
3.協(xié)助招聘工作,包含簡歷搜尋、候選人意向溝通、面試安排等;
4..協(xié)助HRBP完成招聘相關數(shù)據(jù)的管理;
5.學習并參與其他人力資源相關工作;
崗位要求:
1.人力資源管理或其他管理類和電子類專業(yè),26屆畢業(yè),要求可實習6個月及以上,能夠長期實習同學優(yōu)先考慮,可提供轉正機會;
2.大學英語通過6級,口語流利,能熟練進行對話溝通;
3.思路清晰,書面及口語溝通表達能力良好,邏輯性較強;
4.能熟練使用 PPT、Word、Excel 等相關office 軟件。
職位福利:包吃包住、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休