職位描述
PMPPRINCE2IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
1 建立、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化數(shù)字化部門內(nèi)部的項(xiàng)目管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、模板和工具，確保其被有效執(zhí)行。
2 負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目（集）的跟蹤、監(jiān)控與報(bào)告，統(tǒng)一收集、整理并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、里程碑、預(yù)算、資源占用和風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，生成面向不同層級（團(tuán)隊(duì)、管理層）的dashboard和報(bào)告。
3 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力資源、設(shè)備資源，與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作進(jìn)行資源規(guī)劃與分配，優(yōu)化資源利用率，識別并報(bào)告資源沖突。
4 組織和籌備關(guān)鍵項(xiàng)目會議，如項(xiàng)目啟動會、階段評審會、月度項(xiàng)目匯報(bào)會等，撰寫會議紀(jì)要并跟蹤行動項(xiàng)。
5 協(xié)助中心進(jìn)行中心年度/季度預(yù)算的編制、跟蹤與費(fèi)用管控，處理采購申請、合同流程等行政支持工作。
6 管理和維護(hù)部門的知識庫，確保項(xiàng)目文檔、技術(shù)方案、最佳實(shí)踐得到有效歸檔和分享。
7 策劃和執(zhí)行部門內(nèi)部的溝通計(jì)劃，包括部門例會、Newsletter、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，提升團(tuán)隊(duì)透明度和凝聚力。
8 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的數(shù)字化變革溝通，協(xié)助傳達(dá)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各階段、各項(xiàng)目方向、變革目標(biāo)和重要決策，收集員工反饋。
9 協(xié)助進(jìn)行部門風(fēng)險(xiǎn)管理，跟蹤部門級風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)對措施。
10 參與或領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)部的流程改進(jìn)專項(xiàng)，如提高會議效率、優(yōu)化報(bào)告體系等。
11 負(fù)責(zé)新員工入職的部門引導(dǎo)，介紹部門流程、工具和文化。
12 擔(dān)任部門與公司其他職能部門（如人力資源、財(cái)務(wù)、采購）的行政接口人。
2 負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目（集）的跟蹤、監(jiān)控與報(bào)告，統(tǒng)一收集、整理并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、里程碑、預(yù)算、資源占用和風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，生成面向不同層級（團(tuán)隊(duì)、管理層）的dashboard和報(bào)告。
3 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力資源、設(shè)備資源，與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作進(jìn)行資源規(guī)劃與分配，優(yōu)化資源利用率，識別并報(bào)告資源沖突。
4 組織和籌備關(guān)鍵項(xiàng)目會議，如項(xiàng)目啟動會、階段評審會、月度項(xiàng)目匯報(bào)會等，撰寫會議紀(jì)要并跟蹤行動項(xiàng)。
5 協(xié)助中心進(jìn)行中心年度/季度預(yù)算的編制、跟蹤與費(fèi)用管控，處理采購申請、合同流程等行政支持工作。
6 管理和維護(hù)部門的知識庫，確保項(xiàng)目文檔、技術(shù)方案、最佳實(shí)踐得到有效歸檔和分享。
7 策劃和執(zhí)行部門內(nèi)部的溝通計(jì)劃，包括部門例會、Newsletter、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，提升團(tuán)隊(duì)透明度和凝聚力。
8 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的數(shù)字化變革溝通，協(xié)助傳達(dá)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各階段、各項(xiàng)目方向、變革目標(biāo)和重要決策，收集員工反饋。
9 協(xié)助進(jìn)行部門風(fēng)險(xiǎn)管理，跟蹤部門級風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)對措施。
10 參與或領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)部的流程改進(jìn)專項(xiàng)，如提高會議效率、優(yōu)化報(bào)告體系等。
11 負(fù)責(zé)新員工入職的部門引導(dǎo)，介紹部門流程、工具和文化。
12 擔(dān)任部門與公司其他職能部門（如人力資源、財(cái)務(wù)、采購）的行政接口人。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;專業(yè)要求:商業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);年齡范圍:25-35
2.工作經(jīng)驗(yàn) 3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上專注于PMO、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目助理或團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理角色，有IT部門內(nèi)部運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識:
1)理解項(xiàng)目管理知識體系和敏捷項(xiàng)目管理方法（PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先）；
2)極度熟練使用Powerpoint以及Excel。
4.能力素質(zhì)
1)具備卓越的組織和規(guī)劃能力，注重細(xì)節(jié)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并確定優(yōu)先級；
2)有變革管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證者優(yōu)先。
4.其他要求 具備流利的英語溝通能力者優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn) 3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上專注于PMO、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目助理或團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理角色，有IT部門內(nèi)部運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識:
1)理解項(xiàng)目管理知識體系和敏捷項(xiàng)目管理方法（PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先）；
2)極度熟練使用Powerpoint以及Excel。
4.能力素質(zhì)
1)具備卓越的組織和規(guī)劃能力，注重細(xì)節(jié)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并確定優(yōu)先級；
2)有變革管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證者優(yōu)先。
4.其他要求 具備流利的英語溝通能力者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
徐州賈汪區(qū)南北路與徐海路交叉口北100米
相似職位
- 項(xiàng)目管理-徐工礦機(jī)1.3-2萬
徐州 - 賈汪區(qū)
徐工集團(tuán) - 政企服務(wù)職域項(xiàng)目經(jīng)理6000-12000元
徐州 - 泉山區(qū)
中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司 - 項(xiàng)目管理8000-15000元
徐州 - 泉山區(qū)
徐州鑫科機(jī)器人有限公司 - 項(xiàng)目經(jīng)理8000-13000元
徐州 - 云龍區(qū)
江蘇優(yōu)陽智能科技有限公司 - 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元
徐州 - 云龍區(qū)
江蘇智聯(lián)電力科技有限公司 徐州 - 鼓樓區(qū)
徐州中煤漢泰建筑工業(yè)化有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇宗申車業(yè)有限公司江蘇宗申車業(yè)有限公司成立于2003年。歷經(jīng)20余年的發(fā)展，江蘇宗審現(xiàn)已成為中國微型車輛制造領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)、鏈主企業(yè)，在全球微型車輛制造中具備強(qiáng)勁的綜合實(shí)力與規(guī)模。目前，公司在國內(nèi)布局有徐州、重慶、寶雞、天津等生產(chǎn)基地，在海外亦于印度、土耳其、馬來西亞、巴基斯坦、埃及、坦桑尼亞等地設(shè)有業(yè)務(wù)基地，逐步構(gòu)建起江蘇宗申“東南西北中”的產(chǎn)業(yè)格局。江蘇宗申始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向、以用戶為中心、以產(chǎn)品力核心、以奮斗者為根本”的經(jīng)營理念，專注于電動、燃油三輪車及其核心部件的研發(fā)、制造與銷售。產(chǎn)品系列涵蓋貨運(yùn)、客運(yùn)、休閑、專用車等系列化微型車輛，以“實(shí)用、好用、放心用”著稱，受到用戶深度認(rèn)可，廣泛應(yīng)用于物流運(yùn)輸、城鄉(xiāng)出行等場景。依托品牌優(yōu)勢、研發(fā)能力與營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，江蘇宗申產(chǎn)品銷往全球120多個(gè)國家和地區(qū)。截至2025年，產(chǎn)銷量連續(xù)23年居于行業(yè)前列，累計(jì)達(dá)3380萬輛。公司曾獲江蘇省名牌產(chǎn)品、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國優(yōu)秀數(shù)字化項(xiàng)目獎及江蘇省優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
公司主頁