崗位職責(zé)：
1. 全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)國(guó)家及省市相關(guān)教育法規(guī)，建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度，構(gòu)建科學(xué)合理運(yùn)行機(jī)制，確保學(xué)校辦學(xué)方向和正常運(yùn)營(yíng)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，做好計(jì)劃實(shí)施及檢查督導(dǎo)工作，適時(shí)組織開(kāi)展工作總結(jié)，提出學(xué)校各項(xiàng)工作的改進(jìn)意見(jiàn)及措施。
3. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，制定教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真組織現(xiàn)實(shí)教學(xué)；根據(jù)課程實(shí)施和社會(huì)需求情況，不斷優(yōu)化課程設(shè)置，改進(jìn)教學(xué)方法，切實(shí)提升教學(xué)的針對(duì)性、有效性和整體教學(xué)水平。
4. 抓好學(xué)生日常管理，組織開(kāi)展思想政治教育，做好學(xué)生心理疏導(dǎo)，充分發(fā)揮教師及學(xué)管隊(duì)伍育人作用，強(qiáng)化與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，形成家校教育合力。
5. 根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配比，做好干部的選拔、任用及考核，提名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層候選對(duì)象，選拔及任命學(xué)校中層干部，抓好干部的定期考核。
6. 做好教工日常管理及進(jìn)修培訓(xùn)，不斷提升教工整體能力水平。研究制定學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
7. 主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議及行政例會(huì)，研究審議學(xué)校重大問(wèn)題，并報(bào)理事會(huì)審批備案。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門制定本部門學(xué)年、學(xué)期及月工作計(jì)劃，定期組織檢查評(píng)比，做好各項(xiàng)工作的檢查督導(dǎo)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校后勤工作，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，做好校舍及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力改善辦學(xué)條件；嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審查各類開(kāi)支，做好學(xué)年及學(xué)期預(yù)決算；抓好后勤保障，辦好學(xué)生食堂，做好校園環(huán)境優(yōu)化美化；抓好安全工作，防范各類事故發(fā)生。
9. 指導(dǎo)招生就業(yè)工作，研究制定招生策略，搭建招生咨詢體系，根據(jù)市場(chǎng)變化和學(xué)校發(fā)展情況，不斷優(yōu)化招生方式及流程。做好學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作，根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)，不斷調(diào)整招生體系和課程設(shè)置。
崗位要求：
1. 研究生學(xué)歷，黨員，教師資格證優(yōu)先；
2. 教育行業(yè)尤其是職業(yè)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)教育運(yùn)營(yíng)模式；
3. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；
4. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，責(zé)任心及進(jìn)取心強(qiáng)，有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題能力。