崗位職責(zé):
1.軟件研發(fā)方向,對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進行策劃,協(xié)助制定產(chǎn)品規(guī)劃和運營規(guī)劃;
2.熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程。根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略,制定產(chǎn)品項目的發(fā)展計劃,包括產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、管理和運營;
3.收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進行分析。對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場發(fā)展變化趨勢,了解行業(yè)動向、政策規(guī)范,及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài),并提出相應(yīng)的對策;
4.負(fù)責(zé)收集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗。參與用戶需求分析、原型設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動。撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度。基于用戶體驗設(shè)計方法,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計及原型展示,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計;
5.分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù),定期組織分析,撰寫產(chǎn)品分析報告,提出改進意見,不斷完善產(chǎn)品;
6.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
7.負(fù)責(zé)向客戶進行產(chǎn)品宣傳推廣,溝通業(yè)務(wù)和技術(shù)需求,負(fù)責(zé)招投標(biāo)方案編制和落地。
招聘條件:
1.男女不限,35歲以內(nèi),身體健康、無犯罪記錄;
2.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、策劃、項目管理經(jīng)驗;
3.了解政務(wù)服務(wù)、數(shù)字政府行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)及競爭對手的最新動態(tài);
4.有深厚的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力,知識范圍廣闊;
5.具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力,總結(jié)能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;
6.具有良好的平臺規(guī)劃與策劃能力、良好的文檔編寫能力;
7.對軟件開發(fā)生命周期有一定研究,對開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉,對應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測試方案等有深入見解;
8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
備注:錄用后簽第三方外包公司勞動合同。
福利:五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、體檢、節(jié)日慰問、生日慰問等。