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1、安全標(biāo)準(zhǔn)化；安全許可管理；
2、安全環(huán)保消防培訓(xùn)教育；風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)；安全環(huán)保檢查、隱患排查整改；
4、應(yīng)急預(yù)案；安全事故管理；職業(yè)健康管理；；
專(zhuān)業(yè)：安全工程、特種能源等安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷: 二本以上院校
三、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同雅化文化，忠于雅化事業(yè)，愿意從基層崗位做起；
3、個(gè)性開(kāi)朗、心態(tài)積極、樂(lè)觀上進(jìn)、工作踏實(shí)、誠(chéng)信可靠；
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、黨員優(yōu)先優(yōu)先
三）福利體系
1、基礎(chǔ)性薪資福利：五險(xiǎn)一金、交通班車(chē)、員工食堂等。
2、激勵(lì)性薪資福利：科技進(jìn)步創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，“合理化建議”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、“勞動(dòng)競(jìng)賽”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨工團(tuán)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、日常表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門(mén)團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等多項(xiàng)福利。
四、【培訓(xùn)培養(yǎng)】
1、全方位、全員化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，全面提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
2、根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向制定培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)導(dǎo)師制、總經(jīng)理指導(dǎo)、輪崗鍛煉、崗位轉(zhuǎn)型、壓擔(dān)子，隨時(shí)指導(dǎo)，幫助員工快速成長(zhǎng)提升；
3、動(dòng)態(tài)選拔培養(yǎng)中青年干部，實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)并行的職務(wù)晉升通道，技術(shù)職務(wù)享受對(duì)應(yīng)行政職務(wù)待遇。
四川雅化實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“雅化集團(tuán)”)，股票代碼002497。創(chuàng)立于1952年，六十年來(lái)，歷經(jīng)國(guó)有企業(yè)改制、并購(gòu)擴(kuò)張、公司上市、產(chǎn)業(yè)拓展，現(xiàn)有60余個(gè)全資和控股子公司，分布中國(guó)四川、內(nèi)蒙、陜西、云南、青海、福建、貴州、吉林、香港等省區(qū)和新西蘭、澳大利也等國(guó)家。2021年3月股權(quán)整合長(zhǎng)春吉陽(yáng)工業(yè)集團(tuán)有限公司。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)（吉林科技職業(yè)學(xué)院路南500米）
班車(chē)（迅馳廣場(chǎng)、中東大市場(chǎng)、世紀(jì)廣場(chǎng)、光華學(xué)院附近有站點(diǎn)）
公交路線：101、181路
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利
1、安全標(biāo)準(zhǔn)化；安全許可管理；
2、安全環(huán)保消防培訓(xùn)教育；風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)；安全環(huán)保檢查、隱患排查整改；
4、應(yīng)急預(yù)案；安全事故管理；職業(yè)健康管理；；
專(zhuān)業(yè)：安全工程、特種能源等安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷: 二本以上院校
三、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、認(rèn)同雅化文化，忠于雅化事業(yè)，愿意從基層崗位做起；
3、個(gè)性開(kāi)朗、心態(tài)積極、樂(lè)觀上進(jìn)、工作踏實(shí)、誠(chéng)信可靠；
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、黨員優(yōu)先優(yōu)先
三）福利體系
1、基礎(chǔ)性薪資福利：五險(xiǎn)一金、交通班車(chē)、員工食堂等。
2、激勵(lì)性薪資福利：科技進(jìn)步創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，“合理化建議”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、“勞動(dòng)競(jìng)賽”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨工團(tuán)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、日常表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門(mén)團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等多項(xiàng)福利。
四、【培訓(xùn)培養(yǎng)】
1、全方位、全員化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，全面提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
2、根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向制定培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)導(dǎo)師制、總經(jīng)理指導(dǎo)、輪崗鍛煉、崗位轉(zhuǎn)型、壓擔(dān)子，隨時(shí)指導(dǎo)，幫助員工快速成長(zhǎng)提升；
3、動(dòng)態(tài)選拔培養(yǎng)中青年干部，實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)并行的職務(wù)晉升通道，技術(shù)職務(wù)享受對(duì)應(yīng)行政職務(wù)待遇。
公司發(fā)展目標(biāo)：打造成為具有全國(guó)影響力的危貨物流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)。
公司是雅化集團(tuán)（股票代碼：002497）全資子公司，具有上市公司背景，目前公司正在籌備IPO。公司具有良好的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的晉升機(jī)制。