崗位職責:
1、按照公司要求全面負責所屬片區(qū)樓盤的運作,確保樓盤各項工作及屬下各項工作達標;
2、建立與不斷完善客戶服務中心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機制,并督導實施;
3、做好公司內部各部門、樓盤周邊各有關政府部門的溝通與協調工作;
4、制定突發(fā)事件的處理程序,處理好樓盤的各類突發(fā)事件,避免群訪群訴事件發(fā)生;
5、關注團隊建設,提升員工滿意度的同時不斷提高物業(yè)服務質量,讓客戶滿意,給客戶驚喜。
錄用標準:
1、28-40歲,本科以上學歷,5年以上知名大型物業(yè)管理公司工作經驗;
2、統籌管理處日常事務及經營管理工作;
3、有強烈的責任心及團隊合作精神。
福利:
1、五險一金;
2、年終獎、績效獎金;
3、年度調薪;
4、包吃??;
5、年度體檢;
6、節(jié)假日福利、生日福利;
7、專業(yè)培訓。
綜合年薪20-30萬
職位福利:績效獎金、五險一金、包吃、帶薪年假、包住、節(jié)日福利
工作地址:珠海、中山、江門