大健康養(yǎng)老銷售顧問(雙休+高薪)
綜合薪資(25K-50K)
●薪 資待遇:
底薪+績效+公司方案+學(xué)歷補(bǔ)貼+出勤津貼+個(gè)人月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
●提成方式:
總公司傭金比例提成+分公司方案提成+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+出勤津貼;
●工 作時(shí)間:
周一至周五:.上午8:30-11:30下午14:00-17:00
周末雙休,每月四次不扣薪事假,法定節(jié)假日正常休,無加班;
●工作福利:
五險(xiǎn)一金”養(yǎng)老補(bǔ)貼,每月均組織團(tuán)建部門聚餐-生日會(huì)-球類運(yùn)動(dòng)(乒乓球,羽毛球,籃球,摜蛋,卡丁車)。開心工作,快樂生活!
崗位職責(zé):
1、組織泰康老客戶參觀泰康自有的養(yǎng)老社區(qū),辦理養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)入住,參觀泰康自有的醫(yī)院,幫助客戶履行體檢服務(wù),維護(hù)和開發(fā)新老客戶。
2、參加組織公司的日?;顒?dòng),如親子教育,莊園采摘,個(gè)人酒會(huì),法商教育等。
3、通過公司培訓(xùn),完成基本法,產(chǎn)品知識,團(tuán)隊(duì)管理等系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)。
4、組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人,完成部門日常管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,
公司有完善的培訓(xùn)體系,
老帶新的一個(gè)制度。
2、年滿25-48周歲,
勤奮努力有上進(jìn)心,
3、征信良好,無犯罪記錄和不良嗜好。