【告別加班內(nèi)卷,切換黃金賽道!】
風(fēng)口:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)黃金賽道
平臺(tái):泰康大健康醫(yī)療養(yǎng)老的輕創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
邀您把握銀發(fā)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口,重塑職業(yè)價(jià)值,收獲高薪與人脈。
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在這里,您的時(shí)間更自由,人脈更廣闊,事業(yè)與家庭中可兼顧!
綜合薪資范圍:15000-25000元/月
【工作時(shí)間】
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30.周末雙休+法定節(jié)假日+每月4次不扣薪假。
【工作內(nèi)容】
1.依托泰康全國(guó)布局的大健康醫(yī)養(yǎng)生態(tài)(高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū),大健康中心,連鎖口腔醫(yī)院,康復(fù)醫(yī)院,五大醫(yī)學(xué)中心等) 根據(jù)公司提供精準(zhǔn)客戶資源,組織泰康新老客戶參觀體驗(yàn)
2.組織客戶參與各類高端沙龍活動(dòng),旅游活動(dòng)(親子教育,DIY,農(nóng)家樂,法商沙龍,酒會(huì)等)
3.完成業(yè)務(wù)能力與組織發(fā)展等系統(tǒng)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)
4.團(tuán)隊(duì)管理:組建團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5.講師會(huì)介紹帶領(lǐng)游玩,過程中為客戶解答疑問,通過服務(wù)挖掘真實(shí)需求做定制方案。
【任職要求】
1.年齡:24-50歲(優(yōu)秀者年齡可放寬至55歲).
2.學(xué)歷:大專及以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)(有養(yǎng)老,醫(yī)療,金融,營(yíng)消,教培,地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者或海歸背景者優(yōu)先錄用)
4.具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極的工作態(tài)度。
【職位介紹】
世界500強(qiáng)泰康集團(tuán)直招HWP健康財(cái)富規(guī)劃師,高端養(yǎng)老土區(qū)合伙人。2023年于央視CCTV4,CCTV9,新聞?lì)l道聯(lián)合投放首個(gè)職業(yè)類廣告,更有央視主持人小撒老師作為首席體驗(yàn)官,帶您全方位詳細(xì)了解新職業(yè)新賽道-HWP健康財(cái)富規(guī)劃師!健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位于服務(wù)中高凈值人群,為客戶及其家庭提供全生命周期的長(zhǎng)壽,健康,富足解決方案!
【發(fā)展前景】
1、晉升通道明晰,無需競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷,最快三個(gè)月晉升主管,半年晉升合伙人
2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí),晉升為專職講師或商務(wù)講師
3、管理型以及資源型人才,面談 可直接引進(jìn)成主管或合伙人
4、行業(yè)不受年齡性別束縛,公司不乏從業(yè)十幾年的同事
崗位優(yōu)勢(shì):
1.時(shí)間自由:不加班,
2.客戶資源:公司通過短視頻,高端沙龍,銀行渠道,社群活動(dòng),企業(yè)合作多渠道精準(zhǔn)獲客。
3.營(yíng)銷賦能:超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷(銷售轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值5),每月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)助力營(yíng)銷,顧問式銷售(BAC)培訓(xùn)。
4.企業(yè)文化:每周五定期團(tuán)建,部門聚餐,組織各類運(yùn)動(dòng)(籃球,羽毛球,卡丁車等)
5.培訓(xùn)提升:法商,資商,稅商,企商,雅致等專項(xiàng)培訓(xùn),另有全國(guó)游學(xué),國(guó)外游學(xué)體驗(yàn)。
6.薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)。
7.福利保障:商業(yè)五險(xiǎn)一金+社保補(bǔ)貼,泰康員工可優(yōu)惠享受泰康豐富服務(wù)資源,惠及家人。
8.新人培養(yǎng):師徒制老帶新助力新人成長(zhǎng),入職開始公司安排系統(tǒng)培訓(xùn),為新人提供培訓(xùn)基金,新人津貼。
人才計(jì)劃扶持:
獵鷹:同行業(yè)(金融 銷售),年薪在30W+,培訓(xùn)期后(總公司培訓(xùn)7天),入職滿2月。額外人才補(bǔ)貼10w;跨行業(yè),年薪100W+,培訓(xùn)期后(總公司培訓(xùn)7天),入職滿3個(gè)月,人才補(bǔ)貼30W!