主要職責(zé):
1.制定所負(fù)責(zé)部門的年度/季度銷售計(jì)劃、預(yù)算及市場策略,并主導(dǎo)實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2.負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的設(shè)定、分解、監(jiān)控與達(dá)成,對最終業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)新的大型目標(biāo)客戶的開拓計(jì)劃制定與執(zhí)行,拓展業(yè)務(wù)版圖;
4.制定并優(yōu)化部門內(nèi)部的銷售管理制度、流程規(guī)范;
5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目信息收集、評估、立項(xiàng)、投標(biāo)、報(bào)價(jià)、技術(shù)澄清、合同談判及簽訂等全過程。
任職要求:
1.有軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通能力和管理能力;
4.有良好的市場開拓能力與客戶關(guān)系維護(hù)能力。