高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
薪資范圍:面議(綜合競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅)
招聘類(lèi)型:全職
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù):與老客戶(hù)經(jīng)常電話、微信聯(lián)系,每個(gè)月拜訪一次
2、開(kāi)拓新客戶(hù),每周固定拜訪1到2個(gè)新客戶(hù),收集和整理客戶(hù)信息
3、與現(xiàn)有客戶(hù)溝通項(xiàng)目方案和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按合同溝通客戶(hù),及時(shí)回款,按時(shí)間收回質(zhì)押金。
4、與新客戶(hù)溝通近期計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃溝通公司售前部門(mén)寫(xiě)出相應(yīng)方案,與客戶(hù)確定方案,根據(jù)招標(biāo)文件協(xié)調(diào)標(biāo)案組編寫(xiě)投保文件,根據(jù)中標(biāo)信息簽訂合同。
5、搜集行業(yè)信息,了解市場(chǎng)以及相對(duì)應(yīng)的客戶(hù),保持市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),為業(yè)務(wù)增加價(jià)值數(shù)據(jù)了解行業(yè)信息,熟悉和掌握未來(lái)可能性的變化。
6、與客戶(hù)溝通,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,并且定期與客戶(hù)交流;
7、根據(jù)公司和部門(mén)KPI結(jié)合自己實(shí)際規(guī)劃完成今年任務(wù)指標(biāo)考核,制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪新客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
崗位要求
- 基礎(chǔ)條件
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35歲以下優(yōu)先,3年以上IT/LED大屏音視頻行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
- 具備視頻會(huì)議、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域技術(shù)背景者優(yōu)先。
- 核心能力
- 卓越的商務(wù)談判與提案能力,成功主導(dǎo)過(guò)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力,擅長(zhǎng)在高壓環(huán)境下達(dá)成目標(biāo)。
- 精通招投標(biāo)流程,可獨(dú)立完成技術(shù)方案與合同文本(需提供案例)。
- 加分項(xiàng)
- 擁有稅務(wù)、政企等頭部客戶(hù)資源或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉公關(guān)傳播策略或具備IT類(lèi)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
我們提供的福利
- 薪酬激勵(lì):基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+年終獎(jiǎng),綜合年薪可達(dá)行業(yè)TOP 20%。
- 職業(yè)發(fā)展:定制化晉升通道、國(guó)內(nèi)外高端培訓(xùn)資源、管理層 mentorship 計(jì)劃。
- 生活保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作制、通訊/交通/餐飲補(bǔ)貼。
- 團(tuán)隊(duì)文化:扁平化管理、創(chuàng)新開(kāi)放氛圍、定期團(tuán)建與行業(yè)交流活動(dòng)。
加入我們的理由
北京天泰博遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司深耕稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)域多年,致力于為全國(guó)政府客戶(hù)提供智能化音視頻解決方案。我們以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,擁有成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與行業(yè)頭部合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。在這里,您將直接參與高價(jià)值項(xiàng)目,與頂尖人才共事,獲得持續(xù)的職業(yè)成長(zhǎng)與國(guó)際化視野。