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我們尋找的不僅是銷售精英，更是客戶在重卡領(lǐng)域的專業(yè)顧問。您將作為連接公司與客戶的橋梁，通過深度理解客戶業(yè)務(wù)，為其提供最匹配的車輛解決方案，最終實現(xiàn)客戶成功與自我價值的雙贏。
一、您的核心職責(zé)：
價值規(guī)劃師：獨立制定個人業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，通過對市場的精準分析，完成并超越銷售目標，并對銷售過程進行復(fù)盤與優(yōu)化。
市場開拓者：主動進行區(qū)域市場調(diào)研與客戶開發(fā)，建立并動態(tài)管理潛在客戶庫，精準挖掘客戶需求。
解決方案專家：深度掌握陜汽重卡全系列產(chǎn)品（如德龍X6000、X5000等）及競品知識，能夠為客戶提供專業(yè)、客觀的購車咨詢與一站式解決方案。
終身客戶伙伴：建立完善的客戶檔案，對已成交客戶進行定期關(guān)懷與回訪，通過卓越的售后服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。
市場洞察官：持續(xù)追蹤行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，為公司產(chǎn)品策略與市場決策提供一線情報與建議。
二、我們期待這樣的您：
基本要求：年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷。我們看重您陽光專業(yè)的職業(yè)形象和真誠的親和力。
核心素質(zhì)：具備出色的溝通表達能力、邏輯思維能力和強烈的服務(wù)意識。我們欣賞您的上進心、抗壓能力、商業(yè)敏感度以及團隊協(xié)作精神。
加分項：機械/汽車相關(guān)專業(yè)背景，或擁有汽車、大宗商品（如房產(chǎn)、設(shè)備、工程機械等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實用技能：持C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先，這將助您更好地服務(wù)客戶。
三、您將獲得的回報：極具競爭力的薪酬福利與發(fā)展空間
我們堅信，一流的業(yè)績值得一流的回報。我們?yōu)槟O(shè)計了一套“高激勵、重發(fā)展”的薪酬體系。
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪保障 + 高額提成 + 多重獎金
試用期（1-3個月）：提供有競爭力的保底收入 3,500 - 4,500元，讓您安心融入。
轉(zhuǎn)正后：收入=有競爭力的底薪? + 工齡工資? + 高額銷售提成? + 月度/季度獎金。月度綜合收入8000元起，優(yōu)秀者月薪可達20,000元以上，上不封頂，真正實現(xiàn)按勞取酬，價值兌現(xiàn)。
2. 全面福利保障，呵護您的工作與生活：
社會保障：繳納社會保險（四險）。
節(jié)日關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或精美禮品。
人文關(guān)懷：生日福利、定期團建活動。
年度激勵：根據(jù)公司整體效益與個人績效發(fā)放年終獎金。
成長賦能：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及銷售技能提升培訓(xùn)。
加入我們，您將獲得：
一個清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（銷售顧問 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理 → 團隊負責(zé)人）；
一個與中國頂尖重卡品牌共同成長的機會；
一個簡單、公平、充滿激情的奮斗環(huán)境。
立即行動！