崗位職責(zé):
1. 參與擬定公司財(cái)務(wù)板塊的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 參與擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;
3. 參與制定公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)審批后,組織實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整;
4. 描述公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
5. 建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
6. 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
7. 建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
8. 根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9. 組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
10. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
11. 跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策參考意見(jiàn);
12. 負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算,監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
13. 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算制度的實(shí)施情況。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2. 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑/新基建行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式;
5. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
6. 有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助