崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常問題處理;
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)幫助文檔的建設(shè),在日常開發(fā)后建立標(biāo)準(zhǔn)幫助文檔;
3、定期審核相關(guān)的IT建議,發(fā)布軟件更新內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行bug測(cè)試、需求收集及系統(tǒng)運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、了解員工需求,并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh或解決方案;
6、根據(jù)員工需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織使用培訓(xùn);
7、完成公司安排的其它日常技術(shù)工作。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)/信息類等相關(guān)專業(yè),熟悉主流數(shù)據(jù)庫、熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
2、2年及以上軟件實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)施與測(cè)試計(jì)劃,相關(guān)設(shè)計(jì)、執(zhí)行與評(píng)估;
4、熟悉一般的企業(yè)工作流程,熟知ERP、OA、CRM、PLM、HR等管理系統(tǒng),熟悉外貿(mào)、電商、財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先;
5、具備較好的邏輯力、學(xué)習(xí)力、主動(dòng)性、溝通能力、責(zé)任心、耐心和服務(wù)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):自主產(chǎn)品研發(fā),專業(yè)的IT團(tuán)隊(duì)