職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司崗位的招聘工作,分析人員需求,負責日常簡歷篩選、面試邀約、接待、初復試、面試評估等工作；
2、負責月度員工培訓計劃的實施，落好新員工培訓，每月及時收集各部門培訓檔案并歸檔；
3、負責月度考勤匯總統(tǒng)計，做好員工檔案的定期維護與管理工作;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)為加分項;
2、需要具備1年（含）以上人事或行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事管理基礎操作及檔案管理；
3、自我驅(qū)動，學習能力強，邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件使用;
4、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，責任感強，認真嚴謹、正直誠信。
1、負責公司崗位的招聘工作,分析人員需求,負責日常簡歷篩選、面試邀約、接待、初復試、面試評估等工作；
2、負責月度員工培訓計劃的實施，落好新員工培訓，每月及時收集各部門培訓檔案并歸檔；
3、負責月度考勤匯總統(tǒng)計，做好員工檔案的定期維護與管理工作;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)為加分項;
2、需要具備1年（含）以上人事或行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事管理基礎操作及檔案管理；
3、自我驅(qū)動，學習能力強，邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件使用;
4、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，責任感強，認真嚴謹、正直誠信。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
西安華銀大廈雁塔區(qū)長安南路華銀大廈6層
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職位發(fā)布者
何先生/運營總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安九州計算機培訓學校甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司(甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司)，是目前全球唯一一個可以提供整體解決方案的IT廠商，為全球145個國家/地區(qū)的用戶提供數(shù)據(jù)庫、工具和應用軟件以及相關咨詢、培訓和支持服務。甲骨文公司于1989年正式進入中國市場、1991年7月在北京建立獨資公司，為我們中國的企業(yè)和用戶提供服務，目前，甲骨文公司在中國的員工超過2600名，以13個城市為中心開展業(yè)務，中國已經(jīng)成為甲骨文公司在全球發(fā)展最快的市場之一，中國區(qū)是亞太區(qū)（不含日本）排名第一的Oracle應用區(qū)域，在電力、保險、證券、政府及大量高科技制造業(yè)，Oracle技術處于絕對優(yōu)勢地位；隨著國內(nèi)企業(yè)信息化進程的不斷加快，企業(yè)對于高水平信息化實用型人才的需求不斷增長，突出表現(xiàn)在對于高新技術產(chǎn)業(yè)軟件人才的需求上，但是企業(yè)深知，招聘成本高、效率低，因此為了推進本地化建設、建立牢固的合作伙伴關系，針對中國市場的現(xiàn)狀，甲骨文公司于2010年4月啟動“甲骨文（Oracle）雇主聯(lián)盟人才儲備計劃”，即甲骨文公司及其雇主企業(yè)委托各地員工實訓基地，在全國范圍內(nèi)，大量的篩選、培養(yǎng)能滿足雇主企業(yè)要求的實用性人才；通過此計劃可以解決甲骨文及其雇主出現(xiàn)的綜合素質(zhì)要求相對較高的研發(fā)型、技術管理型、項目管理人員嚴重不足的問題，促進中國軟件的發(fā)展；西安作為中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略城市，為了促進西北地區(qū)的企業(yè)信息化建設，甲骨文西安九州實訓基地做為甲骨文公司授權(quán)在西北地區(qū)的唯一一家員工實訓基地，積極開展甲骨文雇主聯(lián)盟計劃，大量的進行人才的篩選和培養(yǎng)！?。?/div>公司主頁