職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)及人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)治潞州區(qū)潞陽(yáng)門(mén)中路
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職位發(fā)布者
鄭女士/行政
立即溝通
山西博源超市有限公司山西博源超市有限公司于2002年元月正式營(yíng)業(yè)，開(kāi)啟了長(zhǎng)治市超市大賣場(chǎng)模式。博源超市自運(yùn)營(yíng)以來(lái)，秉承“物美價(jià)廉，真誠(chéng)博源”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)品牌，質(zhì)量求生存，管理增效益，誠(chéng)信贏顧客，創(chuàng)新求發(fā)展”的管理模式，在長(zhǎng)治地區(qū)樹(shù)立了良好的品牌形象，被各級(jí)政府職能部門(mén)授予“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”、“山西省價(jià)格誠(chéng)信單位”、“山西省企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)AA級(jí)企業(yè)”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省納稅A級(jí)企業(yè)”、“誠(chéng)信單位”、“長(zhǎng)治市十佳商場(chǎng)”、“重合同守信用企業(yè)”、“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特級(jí)明星企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。2014年博源超市加入全球IGA國(guó)際零售商聯(lián)盟，成為山西唯一加入國(guó)際組織的零售商，借助全新的“以零售商為核心、以購(gòu)物者為導(dǎo)向”的IGA品牌及五星評(píng)估系統(tǒng)，努力為消費(fèi)者提供更高質(zhì)量的服務(wù)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，博源集團(tuán)已發(fā)展成為集商業(yè)地產(chǎn)、文化傳媒、電子商務(wù)、工程物業(yè)管理等為一體的綜合性、多業(yè)態(tài)的商貿(mào)集團(tuán)。
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