工作職責:
1、制定和完善公司礦山電氣專業(yè)規(guī)章制度、技術規(guī)定和管理辦法。
2、指導各子分公司電氣專業(yè)人員制定和完善各子分公司電氣專業(yè)規(guī)章制度、技術規(guī)定和管理辦法。
3、參與審核新建礦山的電氣設備選型工作和生產礦山的電氣設備技術改造工作。
4、參與審核設計部門提交的工程設計、方案等資料(電氣專業(yè))。
5、為礦業(yè)各子分公司提供電氣專業(yè)技術服務,培養(yǎng)機械專業(yè)技術人員。
6、現(xiàn)場調研,協(xié)助現(xiàn)場技術人員搞好設備檢查、維護和管理工作,督促各子分公司完善管理制度。
7、參與新建礦山的前期調研工作,為礦山建設提供電氣專業(yè)技術支持。
8、參與“文明生產”大檢查活動和“管理提升、技術進步”等審核工作。
9、根據需要,參與招標采購項目的開標、評標會議,并為招標采購部提供相關技術支持。
10、完成上級領導交辦的其他任務。
教育背景:
1、電氣、機電一體化類專業(yè)大學專科(統(tǒng)招)以上學歷。
2、中級以上技術職稱(工程師)。
工作經驗:
具備10年以上大中型企業(yè)工作經驗,10年以上從事電氣專業(yè)工作經驗。
業(yè)務技能:
1、掌握礦山電氣專業(yè)知識。
2、具有一定的電氣理論知識基礎和機電設計能力。
3、了解采礦、選礦工藝流程,了解各種礦山機電設備的技術性能。
4、具有一定的機電設計能力,具有礦山機電設備選型能力。
5、具有一定的繪圖能力,能夠運用CAD繪圖軟件。
6、掌握辦公自動化軟件,具有較好的計算機操作水平。
7、具備一定的溝通能力、執(zhí)行能力及語言表達和公文寫作能。
8、善于團隊合作。
性格特征:
品行端正、有良好的職業(yè)操守、愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高。
踏實穩(wěn)重、善于思考、認真嚴謹、吃苦耐勞、積極主動。
理性客觀、果敢堅毅、細致縝密。