職位描述
道路運(yùn)輸
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)物流公司年度目標(biāo)指標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容、年度預(yù)算要求，負(fù)責(zé)分解月度工作任務(wù)、完成公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)要求（利潤(rùn)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)、車(chē)輛利用率指標(biāo)、安全指標(biāo)等指標(biāo)）。
2.負(fù)責(zé)完成內(nèi)部運(yùn)輸業(yè)務(wù)任務(wù)，負(fù)責(zé)外部運(yùn)輸業(yè)務(wù)的拓展和開(kāi)發(fā)，運(yùn)輸業(yè)務(wù)洽談，確保車(chē)輛有充足的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，保障完成的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)提升車(chē)輛利用率，減少車(chē)輛閑置，達(dá)到公司重車(chē)公里數(shù)指標(biāo)，保障車(chē)輛資產(chǎn)高效利用；控制公司駕押人員的最大出勤效率，確保司押人員的效率和效益最大化。
4.保障車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)用、車(chē)輛維修保養(yǎng)和成本在公司預(yù)算范圍之內(nèi)；督導(dǎo)負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)應(yīng)收的結(jié)算。
1.根據(jù)物流公司年度目標(biāo)指標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容、年度預(yù)算要求，負(fù)責(zé)分解月度工作任務(wù)、完成公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)要求（利潤(rùn)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)、車(chē)輛利用率指標(biāo)、安全指標(biāo)等指標(biāo)）。
2.負(fù)責(zé)完成內(nèi)部運(yùn)輸業(yè)務(wù)任務(wù)，負(fù)責(zé)外部運(yùn)輸業(yè)務(wù)的拓展和開(kāi)發(fā)，運(yùn)輸業(yè)務(wù)洽談，確保車(chē)輛有充足的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，保障完成的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)提升車(chē)輛利用率，減少車(chē)輛閑置，達(dá)到公司重車(chē)公里數(shù)指標(biāo)，保障車(chē)輛資產(chǎn)高效利用；控制公司駕押人員的最大出勤效率，確保司押人員的效率和效益最大化。
4.保障車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)用、車(chē)輛維修保養(yǎng)和成本在公司預(yù)算范圍之內(nèi)；督導(dǎo)負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)應(yīng)收的結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛員的招聘、日常管理及考核替換；負(fù)責(zé)駕押人員考勤統(tǒng)計(jì)。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流類(lèi)、供應(yīng)鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上物流行業(yè)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練使用Word、Excel、PPT及物流相關(guān)軟件。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、組織和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理運(yùn)輸過(guò)程中的各種情況。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流類(lèi)、供應(yīng)鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上物流行業(yè)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練使用Word、Excel、PPT及物流相關(guān)軟件。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、組織和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理運(yùn)輸過(guò)程中的各種情況。
5、有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)，能對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，想領(lǐng)導(dǎo)提供建議。
工作地點(diǎn)
伊州區(qū)哈密巨融能源燃?xì)庥邢薰?/span>
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京東集團(tuán)
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職位發(fā)布者
陳龍/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
新疆巨融能源(集團(tuán))有限公司巨融能源成立于2010年，是一家以能源化工、新材料為主的綜合性企業(yè)，業(yè)務(wù)立足西北、布局全國(guó)、輻射歐亞。巨融能源成立十五年來(lái)，巨融人奮楫爭(zhēng)先，以造福人類(lèi)生存環(huán)境為己任，積極響應(yīng)國(guó)家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動(dòng)，并深度融入國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，深耕天然氣化工與新材料領(lǐng)域，構(gòu)建了以綠色低碳能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)、以高性能新材料為戰(zhàn)略延伸的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。公司天然氣液化板塊下轄4個(gè)LNG工廠(chǎng)，年產(chǎn)共計(jì)300萬(wàn)噸液化天然氣。包括新疆巴州25萬(wàn)噸/年液化天然氣（LNG）工廠(chǎng)（現(xiàn)已成為國(guó)家天然氣應(yīng)急調(diào)峰儲(chǔ)備站）、新疆哈密80萬(wàn)噸/年液化天然氣（LNG）工廠(chǎng)、甘肅古浪75萬(wàn)噸/年液化天然氣（LNG）工廠(chǎng)、內(nèi)蒙古通遼120萬(wàn)噸/年液化天然氣（LNG）工廠(chǎng)。公司物流板塊擁有300余輛 LNG運(yùn)輸槽車(chē)，年運(yùn)輸能力達(dá)100余萬(wàn)噸，運(yùn)輸半徑覆蓋全國(guó)各地。公司綜合服務(wù)站板塊在河西走廊沿線(xiàn)主干道建設(shè)運(yùn)營(yíng)加油、加氣、充電綜合服務(wù)站，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“百站計(jì)劃”。巨融能源現(xiàn)已形成 LNG“產(chǎn)、運(yùn)、銷(xiāo)、儲(chǔ)”四位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。為進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與多元發(fā)展，公司依托LNG全產(chǎn)業(yè)鏈的核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極拓展新材料領(lǐng)域。旗下上市公司杭州高新（300478.SZ），專(zhuān)注于高分子橡塑材料的生產(chǎn)研發(fā)銷(xiāo)售，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源、電力電氣、軌道交通、船舶工程等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域，有效打通能源化工與高性能新材料之間的產(chǎn)業(yè)協(xié)同通道。同時(shí)，巨融能源與國(guó)內(nèi)高校、科研院所共建巨融能源學(xué)院和校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、博士工作站，整合優(yōu)勢(shì)資源，打造集人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)于一體的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺(tái)，加速前沿技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化進(jìn)程，推動(dòng)巨融產(chǎn)業(yè)版圖的戰(zhàn)略性升級(jí)。十五年來(lái)，巨融能源在不斷發(fā)展過(guò)程中將慈善事業(yè)作為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑。在救災(zāi)應(yīng)急、文教助學(xué)、扶貧濟(jì)困、鄉(xiāng)村振興等各方面主動(dòng)投入、勇于擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)惠及大眾，以企業(yè)價(jià)值回饋社會(huì)。未來(lái)，巨融能源將繼續(xù)秉持“實(shí)干興家、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”，不斷推進(jìn)管理精細(xì)化、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化、人才現(xiàn)代化、能力新質(zhì)化、資產(chǎn)證券化的運(yùn)行體系，著力打造我們的巨融、民族的巨融，繼續(xù)為國(guó)家能源戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)巨融的力量！
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