(應(yīng)公司密薪制要求,不對外發(fā)布具體薪資范疇,工資面議)
崗位職責(zé):
1、深入調(diào)研、理解業(yè)務(wù)需求和痛點,參與數(shù)字化系統(tǒng)選型;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理數(shù)字化系統(tǒng)廠商實施團隊,推動數(shù)字化系統(tǒng)高質(zhì)量交付落地;
3、監(jiān)控和維護數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用,持續(xù)關(guān)注用戶體驗、用戶反饋;
4、及時響應(yīng)系統(tǒng)用戶需求,關(guān)注和解決系統(tǒng)相關(guān)問題
5、管理和維護系統(tǒng)廠商等合作伙伴
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)信息化IT產(chǎn)品實施、運維、產(chǎn)品經(jīng)理、解決方案經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、善于協(xié)調(diào)多方資源,推動IT產(chǎn)品實施落地及維護;
3、熟悉或?qū)嵤┻^行業(yè)內(nèi)成熟系統(tǒng)產(chǎn)品,如:ERP、供應(yīng)鏈、金蝶、用友等,有甲、乙方經(jīng)驗、財務(wù)軟件實施、維護經(jīng)驗更佳;
4、良好的文字功底,獨立完成過解決方案、立項報告、需求分析等文檔;