一、崗位職責(zé)
1.按照公司財(cái)務(wù)制度,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、總賬和明細(xì)賬等;
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月、季、年度報(bào)表,編寫文字說明,做到賬表相符;
3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并考核預(yù)算的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算:固定資產(chǎn)核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤(rùn)核算等;
5.會(huì)計(jì)檔案保管。按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求,做好會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料的歸檔工作,并按規(guī)定期限妥善保管;
6.協(xié)助管理公司資產(chǎn),做好資產(chǎn)清查、登記、折舊計(jì)提等工作,保障資產(chǎn)完整;
7.根據(jù)會(huì)計(jì)制度建立完善的財(cái)務(wù)核算體系,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理;
8.擬訂公司的成本控制措施,對(duì)成本進(jìn)行分析并提出初步處理意見;
9.建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財(cái)務(wù)管理職能。
二、任職條件
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。