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更新于 10月16日

高端小區(qū)秩序主管

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

小區(qū)
崗位職責:
目標計劃管理
1、主導部門工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、定期檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。
2、定期檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。
3、組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。
4、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的建設(shè)。
2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例,檢查公司管理標準。
關(guān)系管理
1、政府職能部門的關(guān)系維護。
2、公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護。
任職資格:
1、175cm以上、高端小區(qū)秩序負責人3年以上工作經(jīng)驗
2、具備較強的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。
3、自律性、紀律性、公道。
4、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈,不會按下葫蘆起了瓢。
5、能夠身體力行地帶動和影響團隊,贏得員工的信任。
6、具備一定的對外影響力。
7、工作地點:鄭州東區(qū)項目

工作地點

鄭州金水區(qū)信達時代國著

職位發(fā)布者

宋麗娜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo康橋悅生活服務(wù)集團有限公司公司標簽
康橋悅生活服務(wù)集團有限公司(簡稱康橋悅生活),上市物企,香港交易所主板上市企業(yè)(股票代碼2205.HK),國家一級物業(yè)資質(zhì)企業(yè),中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位,河南省物業(yè)管理協(xié)會副秘書長單位,鄭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位??禈驉偵睿ü善贝a2205.HK)作為全國知名的綜合城市服務(wù)與物業(yè)管理服務(wù)提供商,業(yè)態(tài)涉及軌道交通、城市環(huán)衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅、大學、醫(yī)院、體育館、銀行、文旅、營業(yè)廳等。自2016年起,連續(xù)七年被中指研究院評為中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè),其中2022年位列第29位??禈驉偵顖猿秩珖季种?,深耕河南,并逐步將業(yè)務(wù)拓展到其他重點地區(qū),包括浙江省、江蘇省、河北省、湖北省、廣東省、山東省及陜西省,服務(wù)覆蓋8個省的31個城市。截至2021年12月31日,公司在管面積2350萬平米,合約面積5310萬平米??禈驉偵钜浴緪偡?wù)】和【智科技】為兩大核心價值,從服務(wù)理念到服務(wù)配套,以全業(yè)態(tài)、全齡人群、全服務(wù)場景為核心內(nèi)容,涵蓋地產(chǎn)開發(fā)全生命周期,現(xiàn)代管理結(jié)合數(shù)智化技術(shù),將社區(qū)服務(wù)作為基底,接軌社會治理,打造一個完整的大服務(wù)生態(tài)圈。
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