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更新于 4月22日
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CEO（互聯(lián)網(wǎng)+人力資源）

4-7萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 廣衛(wèi)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府資源銷售管理市場管理互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作。
（1）參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的年度及未來的戰(zhàn)略目標(biāo)，包括：用戶新增與留存、市場占有率與品牌影響力提升、大客戶新增及銷售額、利潤增長，并推動團(tuán)隊成長與產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。
（2）負(fù)責(zé)公司人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，用人、育人、留人，打造創(chuàng)新力團(tuán)隊。選拔與培養(yǎng)核心團(tuán)隊成員，對核心團(tuán)隊進(jìn)行公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)技能、管理能力培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)審核各部門負(fù)責(zé)人的年度、月度計劃，并做好過程檢查與復(fù)盤，確保各階段各項指標(biāo)完成。
（4）執(zhí)行董事會授權(quán)范圍內(nèi)的工作，執(zhí)行公司的財務(wù)制度，嚴(yán)格控制成本防止財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險，定期向執(zhí)行董事和董事會匯報財務(wù)狀況與改善計劃，對公司的戰(zhàn)略定位于運(yùn)營管理進(jìn)行反思與改進(jìn)。
（5）負(fù)責(zé)公司重要客戶與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 3 年以上互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)高管經(jīng)驗或者5年以上中大型企業(yè)副總經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，具備人力資源領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理經(jīng)驗（如：如前程無憂、Boss 直聘、智聯(lián)招聘、實(shí)習(xí)僧、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、刺猬實(shí)習(xí)、58 趕集等）或者具備AI產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備敏銳商業(yè)意識、創(chuàng)新能力、溝通與談判技巧及獨(dú)立的判斷力和解決問題的能力；
3、具有 0-1 互聯(lián)網(wǎng)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險（實(shí)習(xí)生）、五險一金（入職即購買）、用餐補(bǔ)貼、免費(fèi)下午茶、福利晚餐、全勤獎、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內(nèi)健身、運(yùn)動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)時代地產(chǎn)中心14樓（整層）

職位發(fā)布者

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易展翅是國內(nèi)領(lǐng)先的大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)智能服務(wù)平臺，為大學(xué)生提供專業(yè)的線上+線下求職服務(wù)，率先打造國內(nèi)大學(xué)生全流程AI+求職功能及服務(wù)，是直播招聘、校園招聘會及空中系列產(chǎn)品引領(lǐng)者，服務(wù)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)人數(shù)位列行業(yè)前茅。至今，易展翅服務(wù)已覆蓋全國20余省，在廣東、湖南、陜西、河北等全國13個省設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，連續(xù)11年承辦由團(tuán)廣東省委、廣東省教育廳、廣東省人社廳等多家單位主辦的“展翅計劃”，在湖南、陜西、河北等全國13個省設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有約260人的技術(shù)研發(fā)和運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊，累計服務(wù)用戶超過1500萬。
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