崗位職責(zé):
1、制定品牌戰(zhàn)略與落地規(guī)劃:
①基于公司戰(zhàn)略,主導(dǎo)市場(chǎng)/用戶/競(jìng)品分析,輸出品牌定位、核心價(jià)值及長(zhǎng)期發(fā)展策略;
②重點(diǎn)規(guī)劃針對(duì)大學(xué)生群體的品牌活動(dòng)及聯(lián)名合作項(xiàng)目,并推動(dòng)方案落地。
2、主導(dǎo)品牌推廣全流程執(zhí)行:
①負(fù)責(zé)品牌推廣方案的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行管理,通過(guò)大型市場(chǎng)活動(dòng)(如線下快閃、聯(lián)名campaign等) 提升品牌知名度與用戶增長(zhǎng);
②整合公關(guān)、廣告、媒介等資源,確?;顒?dòng)高效執(zhí)行并達(dá)成目標(biāo)(需提供成功案例)。
3、資源整合與協(xié)作管理:
①協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等) 推進(jìn)品牌項(xiàng)目,確保資源高效利用;
②對(duì)接外部廣告主、媒體及合作伙伴,建立長(zhǎng)期資源池,降低推廣成本并擴(kuò)大曝光。
4、品牌資產(chǎn)規(guī)范化管理:
①監(jiān)督公司內(nèi)外部品牌視覺(jué)、文案的統(tǒng)一性,制定使用規(guī)范并培訓(xùn)相關(guān)部門(mén);
②監(jiān)控輿情與用戶反饋,維護(hù)品牌口碑及社會(huì)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力,同時(shí)具備針對(duì)大學(xué)生用戶群體的品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及聯(lián)名策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有大型活動(dòng)的成功案例;
3、有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)品牌項(xiàng)目的執(zhí)行;
4、有品牌廣告主資源優(yōu)先。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買(mǎi))、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門(mén)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系:完善的職級(jí)晉升體系,橫向縱向(專(zhuān)業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng):室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!