保底薪酬+入職五險一金+就近安排校區(qū)(越秀/海珠/天河/白云)
【崗位職責(zé)】
1、邀約家長或?qū)W生上門咨詢,建立客戶聯(lián)系,挖掘?qū)W生需求;
2、接待來訪學(xué)生和家長,分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向,及時向?qū)W生專業(yè)咨詢;
3、與客戶建立良好關(guān)系,進(jìn)行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤,根據(jù)學(xué)生需求對其學(xué)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;
4、引導(dǎo)學(xué)生或家長簽約,完成銷售目標(biāo);
5、完成上級安排的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、積極主動熱情、熱愛銷售,有良好的溝通表達(dá)能力;
3、抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)目標(biāo)感,具有良好的服務(wù)意識。
【綜合福利】
√ 薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力
的薪酬增長;
√ 五險一金:入職即購買五險一金,為您提供全方位的保障;
√ 禮金福利:禮品禮物、生育、結(jié)婚禮金等福利;
√ 帶薪年假:除了國家規(guī)定年假以外,根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假;
√ 年度調(diào)薪:每年享受 1 次調(diào)薪機(jī)會;
√ 年度旅游:為員工提供年度旅游項(xiàng)目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
√ 部門團(tuán)建:團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi),女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動;
√ 免費(fèi)體檢:年度免費(fèi)體檢;
√ 報班優(yōu)惠:員工享受 5 折甚至免費(fèi)報班優(yōu)惠,親戚朋友享受 8 折報班優(yōu)惠;
√ 晉升體系:1.完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等;
2.公平公正的晉升通道:基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理(管理通道)
試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)(業(yè)務(wù)精英通道)