崗位要求:
1.會議管理:負責公司重要會議和活動的組織、籌備、協(xié)調(diào),提供會議服務;
2.商務接待:帶領下屬負責公司所有的商務接待工作,酒精過敏者勿投(此條尤為重要);
3.團隊管理:負責行政部人員的管理,部門員工的考核;
4.外聯(lián):做好與政府及行業(yè)主管部門對口工作的接洽和協(xié)調(diào);
5.檔案管理:負責公司檔案管理,監(jiān)督各級檔案管理工作;
6.負責行政標準化體系建設、辦公系統(tǒng)、企業(yè)策劃、企業(yè)文化建設,品牌建設及宣傳工作;
7.負責公司各項證書的維護:工商管理、資質(zhì)維護、各類公司級申報的組織和審核;
8.固定資產(chǎn)、辦公用品管理:統(tǒng)籌安排公司辦公用品、辦公設備、辦公家具、印刷品、招待物資的采購,固定資產(chǎn)的管理;
9.車輛管理:統(tǒng)籌布置安排公司車輛、駕駛員管理及用車調(diào)度;統(tǒng)籌安排辦公場所后勤管理;
10.員工福利管理:負責公司各類福利標準的確定和監(jiān)督執(zhí)行;
11.辦公環(huán)境管理:負責辦公環(huán)境的維護
12:行政制度擬定及完善:負責制定部門規(guī)劃、計劃方案、管理制度、部門工作流程的起草制定、修訂完善。
任職資格:
1.10年以上工作經(jīng)驗,5年以上行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理或者商務接待經(jīng)驗
2.商務接待經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗兩年以上(必須滿足)
3.具備一定的文字撰寫能力,有較強的語言表達能力;
4.對茶藝、旅游、攝影、舞蹈、音樂等方面有基本的認知和一定的知識儲備者優(yōu)先。
5.形象氣質(zhì)佳:身高165以上,投簡歷時請附帶生活照
職位福利:五險一金、周末雙休、交通補助、通訊補助、免費體檢、年終獎金、餐補、下午茶等