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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌的國(guó)內(nèi)KOL推廣營(yíng)銷，維護(hù)現(xiàn)有紅人KOL，同時(shí)開發(fā)抖音、小紅書、B站等平臺(tái)KOL資源；
2、負(fù)責(zé)推廣合作相關(guān)事宜對(duì)接，跟進(jìn)項(xiàng)目KOL合作進(jìn)度，參與撰寫產(chǎn)品Brief、內(nèi)容審核及發(fā)布、制定投流策略、素材回收、數(shù)據(jù)跟蹤等，根據(jù)推廣計(jì)劃完成推廣目標(biāo)；
3、收集分析評(píng)估KOL發(fā)布內(nèi)容，監(jiān)控并定期復(fù)盤分析推廣效果，提出優(yōu)化方案；
4、建立紅人檔案并不斷優(yōu)化合作模式，分級(jí)分類維護(hù)；
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有半年以上PR/KOL/紅人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有小紅書蒲公英、抖音巨量星圖、B站花火合作，投流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、愛好攝影/數(shù)碼產(chǎn)品，能自主快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和攝影知識(shí)；
4、具備數(shù)據(jù)匯總、分析能力、較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通能力和談判技巧，能與不同的KOL保持穩(wěn)定友好的合作關(guān)系；
5、可以根據(jù)產(chǎn)品撰寫輸出Brief并能針對(duì)性為紅人內(nèi)容提出優(yōu)化建議。
三、公司福利：
1、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、入職員工購(gòu)買社保五險(xiǎn)；
3、員工依法享有各種國(guó)家法定假期，入職滿一年可享有帶薪年假；
4、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。
工作時(shí)間：大小周休息；
試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。