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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，確保IT系統(tǒng)支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 管理并優(yōu)化現(xiàn)有的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安全等，以提高效率和安全性。 - 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊進(jìn)行項目管理和執(zhí)行，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)管理等。 - 分析業(yè)務(wù)需求，評估技術(shù)解決方案，為公司決策提供技術(shù)支持。 - 管理IT預(yù)算，監(jiān)控成本效益，確保資源得到最有效的利用。 - 建立和維護(hù)與外部供應(yīng)商和技術(shù)合作伙伴的良好關(guān)系。 - 制定和監(jiān)督信息安全政策，保護(hù)公司免受網(wǎng)絡(luò)安全威脅。 【任職要求】 - 熟悉大型商超運(yùn)作模式，熟練掌握樂盟軟件系統(tǒng) - 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；MBA優(yōu)先。 - 至少5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年在管理層崗位上。 - 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 - 出色的溝通技巧，能夠與不同層級的員工和外部合作伙伴有效交流。 - 對新興技術(shù)有敏銳的洞察力，能夠識別新技術(shù)如何促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 - 具備良好的問題解決能力和決策能力。 - 具備項目管理經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)流程者優(yōu)先。 注：雖然您提到不限工作經(jīng)驗，但考慮到該職位的復(fù)雜性和責(zé)任范圍，上述任職要求設(shè)定了最低經(jīng)驗門檻以保證候選人具備必要的背景和技能?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整要求。