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我們正站在教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、用模型賦能發(fā)展成為提升教育質(zhì)量與招生效能的核心路徑?，F(xiàn)面向社會誠邀教育數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化專家加入，共同構(gòu)建更科學(xué)、智能的教育數(shù)據(jù)生態(tài)體系，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。 崗位職責(zé) 1. 漏斗模型構(gòu)建與優(yōu)化：深度參與招生辦公室漏斗模型建設(shè)工作，結(jié)合教育行業(yè)特性與學(xué)校實際業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)手段，構(gòu)建精準(zhǔn)、動態(tài)的招生漏斗分析模型。持續(xù)跟蹤模型運(yùn)行效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化模型參數(shù)與結(jié)構(gòu)，為招生全流程管理提供可視化、可量化的決策支持。 2. 多維數(shù)據(jù)分析與洞察：主導(dǎo)學(xué)生數(shù)據(jù)與教師數(shù)據(jù)的深度分析工作，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在規(guī)律與關(guān)鍵影響因素。通過對學(xué)生學(xué)習(xí)行為、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、招生轉(zhuǎn)化路徑及教師教學(xué)質(zhì)量、科研成果等多維度數(shù)據(jù)的剖析，輸出具備前瞻性與實操性的分析報告，為學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、資源配置等戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3. 跨部門協(xié)作與價值輸出：與內(nèi)部授課學(xué)生群體、各事業(yè)部保持緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求與痛點，開展定制化的數(shù)據(jù)挖掘與分析工作。針對招生事業(yè)部，定期輸出漏斗分析報告，精準(zhǔn)定位招生環(huán)節(jié)中的薄弱點與增長點，為招生策略制定、渠道優(yōu)化、資源分配等提供科學(xué)、客觀的決策依據(jù)，助力提升招生轉(zhuǎn)化率與生源質(zhì)量。 任職要求 1. 教育背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、教育學(xué)（教育技術(shù)方向）等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備扎實的理論基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析思維。 2. 專業(yè)技能：熟練掌握 Python、R 等數(shù)據(jù)分析語言，精通 SQL 數(shù)據(jù)庫查詢與管理；熟悉 Tableau、Power BI 等數(shù)據(jù)可視化工具；具備漏斗模型、用戶行為分析、預(yù)測模型等相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗；對教育行業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系有深入理解者優(yōu)先。 3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、問題解決能力與溝通協(xié)作能力；能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為切實可行的解決方案；擁有高度的責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與多任務(wù)處理。 我們提供 1. 成長平臺：與教育領(lǐng)域頂尖專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家共同工作，深度參與學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心項目，獲得持續(xù)的技能提升與職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 2. 薪酬福利：具有競爭力的薪資待遇，五險一金、年度體檢、帶薪寒暑假等完善福利體系，以及豐富的績效獎金與項目激勵。 3. 工作氛圍：開放包容、創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊文化，充分尊重個人創(chuàng)意與價值，助力每位成員實現(xiàn)職業(yè)理想與個人成長。