職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
成人教育行業(yè)人事經(jīng)理崗位崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的制定與實(shí)施,審核與發(fā)布、監(jiān)督與檢查.
2、保證人力資源高效利用,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人事決策的建議與信息支持。
3、定期組織有關(guān)人事招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面培訓(xùn),增強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)人員的賦能,應(yīng)對(duì)企業(yè)或工作的各種變化。
4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，
5、部門內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)、考評(píng)等工作。
6、建立內(nèi)外部溝通渠道,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧的勞資關(guān)系。任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、三年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、成人教育行業(yè)板塊工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉六大模塊，至少對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效板塊熟練
薪酬福利待遇
1、底薪+績(jī)效+提成，綜合8+
2、五險(xiǎn)
3、早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)，午休兩小時(shí)，單雙輪休，法定休息
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的制定與實(shí)施,審核與發(fā)布、監(jiān)督與檢查.
2、保證人力資源高效利用,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人事決策的建議與信息支持。
3、定期組織有關(guān)人事招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面培訓(xùn),增強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)人員的賦能,應(yīng)對(duì)企業(yè)或工作的各種變化。
4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，
5、部門內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)、考評(píng)等工作。
6、建立內(nèi)外部溝通渠道,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧的勞資關(guān)系。任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、三年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、成人教育行業(yè)板塊工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉六大模塊，至少對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效板塊熟練
薪酬福利待遇
1、底薪+績(jī)效+提成，綜合8+
2、五險(xiǎn)
3、早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)，午休兩小時(shí)，單雙輪休，法定休息
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)河南省交通科研院3樓安邦教育集團(tuán)
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職位發(fā)布者
谷女士/人事經(jīng)理
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