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主要工作內(nèi)容： 1.協(xié)助工作 1.1協(xié)助部長開展部室制度、流程和崗位建設(shè)。 1.2協(xié)助部長進行部室團隊建設(shè)和人員管理。 1.3協(xié)助部長做好計劃管理。 1.4協(xié)助部長做好協(xié)同及支持工作。 1.5協(xié)助部長做好部室的其他管理工作。 2.所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核 2.1協(xié)助部長制定所屬單位年度經(jīng)營業(yè)績考核計劃。 2.2協(xié)助部長組織開展所屬單位年度經(jīng)營業(yè)績考核工作。 2.3負責所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核的其他相關(guān)工作。 3.經(jīng)營合同備案管理 3.1負責組織集團公司各單位開展經(jīng)營合同備案工作。 3.2負責各單位經(jīng)營合同接收、分類、編目、歸檔及保管工作，建立合同管理臺賬。 3.3負責經(jīng)營合同的日常借閱工作，建立借閱記錄臺賬。 3.4負責經(jīng)營合同備案的其他相關(guān)工作。 4.信息化建設(shè) 4.1負責組織開展企業(yè)信息化建設(shè)。 4.2負責組織開展企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作。 4.3負責組織開展信息化建設(shè)的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷； 3.組織協(xié)調(diào)能力強，溝通表達能力強，文字應(yīng)用能力強。