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更新于 5月26日

集團所屬二級物業(yè)公司租賃部綜合物業(yè)管家(房屋管理+物業(yè)管家)

6000-7000元
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

部委大院
崗位職責(zé): 根據(jù)國家法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織和管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)辦公區(qū)內(nèi)及臨街商鋪的房屋租賃管理,承辦客戶咨詢,滿足客戶物業(yè)需求,收取物業(yè)費用。 主要工作內(nèi)容: 一、 房屋及租賃管理(70%) 1. 協(xié)助部門經(jīng)理做好單位產(chǎn)權(quán)60余套分散商業(yè)住宅的全周期管理:招租需求、租客篩選、合同簽訂、租金催繳、退租交接等工作。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理對商業(yè)住宅周邊市場的調(diào)研走訪,保持對租賃行情的市場敏感度。 3. 按照部門經(jīng)理要求協(xié)調(diào)帶看房屋并跟進租后服務(wù)(維修、投訴處理)。 4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及上級單位管理要求,較好運用辦公軟件及線上管理系統(tǒng)完成房源信息錄入、更新租約狀態(tài)、建立和維護租賃合同臺賬。 5. 定期巡查房屋,監(jiān)督物業(yè)維護及安全管理情況,確保資產(chǎn)安全。 6. 對接財務(wù)部門完成租金對賬及報表提交。 7. 根據(jù)上級單位要求,完成并提交房屋租賃經(jīng)營成交額、收入利潤、資產(chǎn)管理、用戶背景等相關(guān)統(tǒng)計工作。 二、 物業(yè)管家服務(wù)(30%) 1. 處理院區(qū)內(nèi)20余家單位的日常物業(yè)服務(wù)需求(保潔、車輛、報修等)。 2. 協(xié)調(diào)解決園區(qū)內(nèi)各類突發(fā)事件,跟蹤處理進度并反饋結(jié)果。 3. 建立并維護園區(qū)內(nèi)客戶的物業(yè)及租金合同臺賬,保證院區(qū)客戶滿意度95%以上。 4. 按照上級產(chǎn)權(quán)單位管理要求,較好運用辦公軟件及線上管理系統(tǒng)完成客戶信息錄入、費用收支、房屋基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總及上報。 5. 協(xié)助優(yōu)化物業(yè)服務(wù)流程,提出效率改進建議。 三、 其他協(xié)同工作 1. 協(xié)助開展部門員工辦公軟件培訓(xùn)及系統(tǒng)操作指導(dǎo)。 2. 完成公司主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職資格: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡35歲以下,黨員優(yōu)先。 2. 具備3年以上物業(yè)客服、物業(yè)管家或房屋資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 3. 熟練操作辦公軟件,對OA系統(tǒng)有一定了解,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新系統(tǒng)并指導(dǎo)他人有學(xué)習(xí)意愿。 4. 抗壓能力強,對結(jié)構(gòu)性工作有耐心和恒心,適應(yīng)多任務(wù)并行和突發(fā)情況處理。 5. 溝通能力強,做事嚴(yán)謹(jǐn),記憶力佳,對數(shù)字敏感度高。

工作地點

北京東城區(qū)東華門街道東四西大街46號

職位發(fā)布者

孫陽/人力資源部

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公司Logo北京金基業(yè)工貿(mào)集團有限責(zé)任公司
北京金基業(yè)工貿(mào)集團有限責(zé)任公司,成立于1994年,是國務(wù)院國資委冶金機關(guān)服務(wù)中心全資骨干企業(yè)。經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營與物業(yè)管理、旅游酒店管理、裝備制造及貿(mào)易等領(lǐng)域,經(jīng)營區(qū)域涉及北京、天津、大連、青島、??诘鹊?。集團旗下二級、三級公司二十余家,現(xiàn)有金基業(yè)大廈、企發(fā)大廈、瑞普大廈、金苑大廈、嘉泰國際大廈、大連御府大廈、大連御府(國際)酒店、青島金宏海景假日酒店、??谙汩棵郎岫燃倬频甑葦?shù)十個經(jīng)營管理項目。近年來,北京金基業(yè)工貿(mào)集團積極貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革決策部署和《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》精神,進一步理順股權(quán)關(guān)系,完善法人治理,優(yōu)化資源配置,整合經(jīng)營業(yè)務(wù),全面推進集團各項改革工作。為實現(xiàn)“引領(lǐng)、監(jiān)管、考核、支持、服務(wù)”的職能定位,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的需要,現(xiàn)面向社會及冶金機關(guān)服務(wù)中心所屬單位開展公開招聘,期待您的加入。
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