任職條件: 1、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。
主要職責(zé): 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4、組織編制年度計劃; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作關(guān)系;
6、負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
鄭州 - 金水
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