職位描述
黨委董事會(huì)
一、崗位職責(zé)
1. ?文稿起草：負(fù)責(zé)或參與起草集團(tuán)黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、通知等重要文件、文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話材料。
2. ?會(huì)議組織：承辦集團(tuán)黨委會(huì)等重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括議題收集、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)的督辦落實(shí)。
3. ?政策研究：跟蹤研究黨中央、國務(wù)院國資委黨委的最新政策、精神和部署要求，為黨委決策提供信息支持和政策建議。
4. ?協(xié)調(diào)督查：負(fù)責(zé)“第一議題”督查工作，協(xié)調(diào)黨委各部門及下屬企業(yè)黨組織的工作；負(fù)責(zé)黨委決策部署的督查，確保政令暢通、落實(shí)到位。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。??
二、任職要求
1.政治素質(zhì)過硬：中共黨員。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、政治學(xué)、中文、歷史、哲學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨建、行政、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉國有企業(yè)黨建工作流程和基本規(guī)范。
4. 核心能力：??
（1）卓越的文字功底：具備極強(qiáng)的公文寫作和邏輯思維能力，能獨(dú)立、高效、高質(zhì)量地完成各類重要文稿的起草工作。
（2）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力：思維縝密，辦事周全，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。
（3）強(qiáng)烈的責(zé)任意識：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（4）保密意識：具有較強(qiáng)的保密意識和職業(yè)操守。
5.優(yōu)先條件?
（1）具有大型央企總部或二級單位黨委工作部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
1. ?文稿起草：負(fù)責(zé)或參與起草集團(tuán)黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、通知等重要文件、文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話材料。
2. ?會(huì)議組織：承辦集團(tuán)黨委會(huì)等重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括議題收集、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)的督辦落實(shí)。
3. ?政策研究：跟蹤研究黨中央、國務(wù)院國資委黨委的最新政策、精神和部署要求，為黨委決策提供信息支持和政策建議。
4. ?協(xié)調(diào)督查：負(fù)責(zé)“第一議題”督查工作，協(xié)調(diào)黨委各部門及下屬企業(yè)黨組織的工作；負(fù)責(zé)黨委決策部署的督查，確保政令暢通、落實(shí)到位。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。??
二、任職要求
1.政治素質(zhì)過硬：中共黨員。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、政治學(xué)、中文、歷史、哲學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨建、行政、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉國有企業(yè)黨建工作流程和基本規(guī)范。
4. 核心能力：??
（1）卓越的文字功底：具備極強(qiáng)的公文寫作和邏輯思維能力，能獨(dú)立、高效、高質(zhì)量地完成各類重要文稿的起草工作。
（2）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力：思維縝密，辦事周全，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。
（3）強(qiáng)烈的責(zé)任意識：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（4）保密意識：具有較強(qiáng)的保密意識和職業(yè)操守。
5.優(yōu)先條件?
（1）具有大型央企總部或二級單位黨委工作部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)德勝凱旋大廈
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中國建設(shè)科技集團(tuán)股份有限公司中國建設(shè)科技有限公司是國務(wù)院國資委直屬的大型骨干科技型中央企業(yè)，2017年由中國建筑設(shè)計(jì)研究院改制更名。中國建筑設(shè)計(jì)研究院是2000年4月由原建設(shè)部4家直屬單位建設(shè)部建筑設(shè)計(jì)院、中國建筑技術(shù)研究院、中國市政工程華北設(shè)計(jì)研究院和建設(shè)部城市建設(shè)研究院合并組建，前身為創(chuàng)建于1952年的中央直屬設(shè)計(jì)公司，是改革開放后第一批進(jìn)入國際建筑市場并較早獲得對外經(jīng)營權(quán)的設(shè)計(jì)企業(yè)之一。中國建設(shè)科技集團(tuán)股份有限公司（簡稱“建設(shè)科技集團(tuán)”，英文縮寫CCTC）于2014年6月30日正式成立。公司股東包括中國建設(shè)科技有限公司、中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司及國創(chuàng)投資引導(dǎo)基金（有限合伙）。集團(tuán)下設(shè)11家二級企業(yè)，其中“中國”字號企業(yè)5家，境外企業(yè)1家。2012年，集團(tuán)全資收購新加坡CPG集團(tuán)（前新加坡國家設(shè)計(jì)院），進(jìn)一步鞏固了集團(tuán)建設(shè)科技領(lǐng)域綜合優(yōu)勢、提升了國際競爭力。集團(tuán)是能全面覆蓋城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域各專業(yè)門類、整體實(shí)力領(lǐng)先的科技型中央企業(yè)，主營業(yè)務(wù)范圍包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、市政工程三大板塊，專業(yè)門類涵蓋：城鄉(xiāng)規(guī)劃（城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃等）、建筑工程（建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通空調(diào)、電氣、室內(nèi)裝修、建筑歷史、人防工程等）、市政工程（供水、供熱、燃?xì)狻⑽鬯幚?、道路橋梁、垃圾處理、軌道交通、風(fēng)景園林等）。六十年來，集團(tuán)已在42個(gè)國家和地區(qū)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目61000余項(xiàng)，先后設(shè)計(jì)完成了北京火車站、中國美術(shù)館、北京國際飯店、國家圖書館、國家體育場（鳥巢）、首都博物館、世園會(huì)中國館、故宮保護(hù)、長城保護(hù)、引灤入津、西氣東輸、南水北調(diào)、長江三峽庫區(qū)環(huán)境保護(hù)、絲綢之路：長安-天山廊道路網(wǎng)申遺、良渚古城遺址申遺、北京城市副中心市政府大樓、雄安新區(qū)市民服務(wù)中心等國家重點(diǎn)工程以及新加坡國家博物館、新加坡濱海灣花園、新加坡樟宜機(jī)場、斯里蘭卡班達(dá)拉奈克國際會(huì)議大廈等具國際影響的海外工程。集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)（含境外）近13000人，其中境內(nèi)員工11300余人。頂尖高端工程技術(shù)人才保有量居行業(yè)之首，擁有行業(yè)內(nèi)規(guī)模大、價(jià)值高、創(chuàng)新力和引領(lǐng)力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中中國工程院院士3人、全國工程勘察設(shè)計(jì)大師10人、國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家8人、建設(shè)部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家17人、享受國務(wù)院政府津貼專家99人、國家“百千萬人才工程”人選6人、各類注冊人員1800余人、具有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)為8000余人，技術(shù)人員占境內(nèi)員工總數(shù)的90%以上。
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