崗位職責(zé):
1. 制定部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署部門季度、月度等工作任務(wù)
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新
1. 負(fù)責(zé)公建/場館類公共地面、地下停車場的秩序與品質(zhì)
2. 負(fù)責(zé)合理調(diào)配外包保潔公司人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、激勵、考核
任職要求:
1. 40歲及以下,大專及以上學(xué)歷
2. 3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、包食宿