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崗位職責：梳理進展，內(nèi)外部客戶觀念教育，KOL維護，真實世界研究項目
1）知識體系梳理：跟進AACR、ASCO、ESMO等國際會議，更新最新的診斷及藥品研究進展，挖掘研發(fā)或營銷產(chǎn)品賣點，并針對性的制定產(chǎn)品差異化賣點研究計劃。
2）學術(shù)賦能與培訓：制定區(qū)域銷售團隊年度培訓計劃，開發(fā)醫(yī)學知識、產(chǎn)品應用等模塊化培訓內(nèi)容（含PPT制作及課程設計）。定期開展專題培訓（如疾病診療進展），提升團隊學術(shù)推廣能力，確保知識轉(zhuǎn)化與業(yè)務目標協(xié)同。
3）醫(yī)學專家合作網(wǎng)絡搭建與維護：基于公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢及臨床價值，開展學術(shù)拜訪，識別KO臨床需求點并探索洞見，提供專業(yè)醫(yī)學建議并推動合作落地；針對客戶提出的醫(yī)學問題，提供循證醫(yī)學解答，協(xié)助解決臨床實踐中的技術(shù)及學術(shù)挑戰(zhàn)；制定區(qū)域KOL分級管理策略，建立并維護長期合作關(guān)系，完善KOL檔案及動態(tài)信息庫。
4）循證醫(yī)學證據(jù)產(chǎn)生：基于客戶研究方向及公司產(chǎn)品線規(guī)劃，主導設計臨床研究方案（包括但不限于觀察性研究、真實世界研究等），推動項目立項、執(zhí)行及結(jié)題；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理項目進度、預算及合規(guī)性，確保高質(zhì)量交付研究成：定期與客戶溝通方案優(yōu)化建議，解決項目實施中的技術(shù)及流程問題。
5）學術(shù)會議與醫(yī)學支持：為區(qū)域客戶提供定制化醫(yī)學材料支持，包括文獻檢索、標書撰寫（醫(yī)學部分）；協(xié)助策劃并執(zhí)行全國/區(qū)域?qū)W術(shù)會議、專家咨詢會，協(xié)調(diào)講者資源及會議內(nèi)容，確保學術(shù)傳播精準性；收集并提煉醫(yī)學洞見，為產(chǎn)品策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6）藥企合作：持續(xù)與合作藥企進行互動、策劃并管理相關(guān)的醫(yī)學市場活動。

任職要求：碩士以上，2年NGS公司檢測經(jīng)驗，科研項目經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析優(yōu)先
1）教育背景：碩士及以上學歷，分子生物學、遺傳學、藥學、臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)。
2）工作經(jīng)驗：2年以上分子病理診斷或制藥企業(yè)MSL崗位經(jīng)驗。
3）知識體系梳理：精通醫(yī)學文獻解讀及循證醫(yī)學溝通技巧，能獨立完成學術(shù)演講及培訓；熟練使用R、EndNote、SPSS等科研工具，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
4）項目經(jīng)驗：具備臨床研究方案設計、項目管理及學術(shù)成果輸出經(jīng)驗者優(yōu)先。
5）具備所負責區(qū)域內(nèi)病理專家關(guān)系網(wǎng)絡的候選人優(yōu)先。
6) 工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7) 身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適合出差工作（本職位預計出差頻率>50%）。